쿐놡>￾ ¸က»￾￿¶·￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿ꗬÁЉደ¿ကࠀ颐橢橢쥛쥛Љ밸ꌹ尊ꌹ尊㜌8￿￿￿·௲௲ᥪᥪᥪᥪᥪ￿￿᥾᥾᥾8ᦶ¬ᩢl᥾砿Ȟᫎ᫤(ᬌᬌᬌ⨼⨼⨼瞚瞜瞜瞜瞜瞜瞜$穝ʶ紓r矀9ᥪ⨼⧼@⨼⨼⨼矀ᥪᥪᬌᬌ໰矹㒈㒈㒈⨼ᥪᬌᥪᬌ瞚㒈⨼瞚㒈㒈ʆ歄ǐ瀨ᬌ￿￿烰ᚱ韩ǖ￿￿⨼洔4瞆砏0砿浈ˠ綅⨼Ԡ綅h瀨瀨&綅ᥪ灎ܸ⨼⨼㒈⨼⨼⨼⨼⨼矀矀⽜Ԭ⨼⨼⨼砿⨼⨼⨼⨼￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿綅⨼⨼⨼⨼⨼⨼⨼⨼⨼௲ాᠰĺĒЪTẬP ĐOÀN DẦU KHÍ VIỆT NAMCỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 3623/KH-DKVNHà Nội, ngày 03 tháng 7 năm 2019 KẾ HOẠCH Triển khai thực hiện công tác Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp Thực hiện Nghị quyết số 281-NQ/ĐU ngày 15/5/2019 của Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam về công tác truyền thông và văn hóa doanh nghiệp; Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Tập đoàn) xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện công tác Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp (TT&VHDN), như sau: 1. CÔNG TÁC TRUYỀN THÔNG Đối với Tập đoàn - Trên cơ sở chủ trương của Tập đoàn, đề xuất của Ban TT&VHDN, các Ban, đơn vị, đoàn thể trong Tập đoàn chủ động cung cấp thông tin về thuận lợi, khó khăn, kết quả sản xuất – kinh doanh, cơ chế tác động đến từng lĩnh vực hoạt động của đơn vị cho các cơ quan báo chí; Thường xuyên cung cấp tin bài để các phóng viên, nhà báo tiếp cận, tham khảo và sử dụng đăng tải nhằm tạo sự chia sẻ, đồng thuận xã hội đối với hoạt động Dầu khí Xây dựng danh mục các báo có hợp tác, phóng viên theo dõi hoạt động của Tập đoàn/đơn vị/đoàn thể phục vụ tại các sự kiện của Tập đoàn/đơn vị/đoàn thể, cung cấp thông cáo báo chí để đưa tin, tuyên truyền rộng rãi về ý nghĩa và hiệu quả của sự kiện đó (trừ các trường hợp bảo mật thông tin theo quy định). - Tăng cường hợp tác thân hữu với những cơ quan báo chí có ảnh hưởng, xây dựng và duy trì quan hệ với Lãnh đạo các cơ quan báo chí, phóng viên theo dõi hoạt động Dầu khí để tạo sự đồng thuận, hợp tác đối với hoạt động truyền thông toàn Tập đoàn. Tập đoàn và các đơn vị chia sẻ mối quan hệ, phối hợp cùng hỗ trợ trong quá trình xử lý các vấn đề liên quan đến truyền thông. Khai thác triệt để tính năng tương tác của mạng xã hội, các công cụ truyền thông, thiết bị kỹ thuật số để nắm bắt thông tin, tạo sự đồng thuận xã hội trong hoạt động dầu khí: + Làm việc với các cơ quan hữu quan (đặc biệt là Bộ Thông tin & Truyền thông, Facebook) xóa bỏ những trang mạng, facebook mạo danh Tập đoàn. + Tạo dựng trang mạng xã hội mang tên chính thống của toàn Tập đoàn để tăng cường tuyên truyền về hoạt động của Tập đoàn/đơn vị/đoàn thể: Tạo trang facebook của nhóm các cán bộ làm công tác truyền thông để trao đổi kỹ năng, nghiệp vụ và thông tin. Tạo fanpage trên facebook để kịp thời cung cấp thông tin, định hướng dư luận xã hội về mọi mặt hoạt động của Tập đoàn/đơn vị. Cải tiến và đổi mới phương pháp quản lý và vận hành Cổng thông tin điện tử của Tập đoàn: Phát triển phiên bản website tiếng Việt thành trang thông tin điện tử tổng hợp giới thiệu toàn diện và thường xuyên, mọi mặt hoạt động của Tập đoàn, đặc biệt xuất bản các tin, bài tuyên truyền theo dạng báo chí để định hướng, tuyên truyền dư luận nói chung, đặc biệt là CBCNV, người lao động đang công tác cũng như đã nghỉ hưu. Phát triển phiên bản website tiếng Anh thành trang thông tin điện tử doanh nghiệp. Kích hoạt phiên bản website tiếng Anh mới; quản lý Vận hành Website tiếng Anh của Tập đoàn hiệu quả, cập nhật thông tin nhanh chóng, kịp thời. Xây dựng và khai thác ứng dụng phần mềm “Dịch vụ Giám sát và tư vấn quản trị thông tin trên mạng Internet” để nâng cao chất lượng quản trị truyền thông. Tăng cường chất lượng truyền thông trực quan: Rà soát, chuẩn hóa hệ thống nhận diện thương hiệu phù hợp với thực tế và tình hình mới, trong đó tập trung xây dựng, thống nhất lại các thiết kế ứng dụng có sử dụng hình ảnh nhận diện thương hiệu của Tập đoàn, đặc biệt trên các ấn phẩm tài liệu làm việc và truyền thông. Xây dựng các clip, biên soạn, thiết kế, in, treo, đăng tải các nội dung tuyên truyền trực quan vào các dịp Lễ, Tết, kỷ niệm quan trọng của đất nước và Tập đoàn trên các phương tiện, địa điểm như tại trụ sở Tập đoàn và các đơn vị, các nhà máy, công trường dầu khí, trên các trang thông tin điện tử (website/intraweb), trên màn hình điện tử. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, khắc phục sự cố khủng hoảng truyền thông đồng thời với hoạt động maketing và quảng bá thương hiệu. Chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng quản lý báo chí trong quá trình xử lý các khó khăn, tồn tại, sự việc có liên quan đến Tập đoàn và các đơn vị thành viên; nắm bắt thông tin kịp thời để xử lý truyền thông. Tập đoàn xây dựng Quy trình xử lý sự cố truyền thông, khủng hoảng truyền thông, cơ chế phối hợp với các đơn vị để làm cơ sở trong quá trình thực hiện của Tập đoàn và đơn vị. Hoàn thiện các quy định, quy chế nội bộ về công tác truyền thông, trong đó ưu tiên hoàn thiện: + Quy chế về Phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí; + Quy chế về quản lý và vận hành Trang thông tin điện tử tổng hợp. + Xây dựng bộ tài liệu đầy đủ về công tác truyền thông ở cấp Tập đoàn làm cơ sở để các đơn vị thành viên tham khảo, áp dụng triển khai thống nhất. - Chỉ đạo, tạo điều kiện để Báo Năng lượng mới, Tạp chí Dầu khí xây dựng chuyên mục Năng lượng Quốc tế với mục đích tăng cường nội dung, bổ sung kênh tuyên truyền các hoạt động hợp tác quốc tế của Tập đoàn, đồng thời cũng là kênh liên kết truyền thông với các tổ chức Dầu mỏ quốc tế, các công ty Dầu khí nước ngoài tại Việt Nam; - Phát hành thông cáo báo chí bằng tiếng Anh đối với các sự kiện lớn, báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm. - Tăng cường quảng bá thương hiệu và hình ảnh của Tập đoàn đối với các đối tác nước ngoài cũng như các tổ chức nước ngoài quan tâm tới việc hợp tác với Tập đoàn. Biên soạn, thiết kế và in ấn các ấn phẩm tiếng Anh, brochure giới thiệu về hoạt động của Tập đoàn tại các sự kiện đối ngoại, các chuyến công tác nước ngoài của Lãnh đạo Tập đoàn. Đối với đơn vị - Các đơn vị tiếp tục nghiên cứu, quán triệt các văn bản quy định của Tập đoàn (bao gồm kế hoạch này) để tham khảo, điều chỉnh, bổ sung vào áp dụng thống nhất; Chủ động cập nhật các quy định, hướng dẫn mới để làm cơ sở xây dựng, hoàn thiện và ban hành phục vụ công tác truyền thông chung. Chủ động xây dựng (nếu chưa có) và vận hành hiệu quả, loại bỏ nếu không còn sử dụng trang tin điện tử, bao gồm phiên bản Website tiếng Anh của đơn vị. Hằng ngày và thường xuyên, các đơn vị, rà soát phát hiện những thông tin báo chí nêu chưa chính xác, chưa phù hợp làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín và hoạt động của Tập đoàn và đơn vị phản ảnh qua Ban Truyền thông & Văn hóa doanh nghiệp để phối hợp xử lý. Cung cấp thông tin, hoạt động sản xuất – kinh doanh, sự kiện của đơn vị về Ban TT&VHDN để phối hợp tuyên truyền. Các đơn vị thống nhất sử dụng nguồn kinh phí cho hoạt động truyền thông theo điều phối chung của Tập đoàn. Hằng năm, các đơn vị xây dựng kế hoạch, báo cáo về Tập đoàn để thống nhất phương án triển khai hợp tác với các cơ quan báo chí. Đối với các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội Xác lập cơ chế phối hợp với Ban Truyền thông & Văn hóa doanh nghiệp để triển khai xây dựng các chương trình truyền thông cụ thể. Triển khai các chương trình truyền thông xuống các tổ chức cơ sở trực thuộc. Khai thác lợi thế chung từ mối quan hệ của Tập đoàn, đơn vị với các cơ quan báo chí để xây dựng các tuyến bài tuyên truyền về hoạt động của các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội. Phối hợp với Ban TT&VHDN xây dựng hệ thống cộng tác viên dư luận xã hội để nắm bắt tư tưởng, xử lý khủng hoảng truyền thông. 2. XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 2.1 Đối với Tập đoàn ࠀ࠼࠾ࡎࡐ࣐࣒ࣦ࣎ࣔࣞࣸऔघदनऺ़ाीী৘৚ড়췮꾶Ꞷ鮶鮒鮉꽺敱偙Dᔗ끨뱩ᘀ푨剙㔀脈䩃䩡ᘑ㕨谍㔀脈䩃䩡ᔗ끨뱩ᘀᅨᰪ㔀脈䩃䩡ᔗ끨뱩ᘀ㕨谍㔀脈䩃䩡ᘑᑨꐀ㔀脈䩃䩡ᔜ끨뱩ᘀ㕨谍䌀ᩊ愀ᩊ洀ै猌ै ᘑ㘀脈䩃䩡ᘑ쑛㘀脈䩃䩡ᔗ끨뱩ᘀ㕨谍㘀脈䩃䩡ᘎ쑛䌀ᩊ愀ᩊᔌ끨뱩ᘀ㕨谍ᔔ끨뱩ᘀ㕨谍䌀ᩊ愀ᩊᔗ끨뱩ᘀ㕨谍㔀脈䩃䩡ᔞ끨뱩ᘀ㕨谍㔀脈血￬䩃⩈愁ᩊ̠jᔀ끨뱩ᘀ㕨谍唀Ĉ䡭Ѐ䡮Ѐࡵᔢ끨뱩ᘀ㕨谍㔀脈䩃䩡䡭Ѐ䡮Ѐࡵᜁࠀ࠼ࡐ࢖࣒࣎ࣔࣸÒ툀Æ였Æ猀g ̀Ĥ␖䤁Ŧ愀Ĥ摧寯ÄS欀dᘀĤ␗䤁ŦȀ沖܀䲔ࠃブȀ﹖຃⒩؀ိ؀ᘦ匃ᔦĶᨀࣖ＀＀혛ÿ᳿ࣖ＀＀혝ÿ㓿ۖĀ̅혴ਁ氃愀϶ﻂ瑹竞! ̀Ĥ␖䤁Ŧ愀Ĥ摧竞!Ⰰ␃ഁ㻆᐀ː֠ࡰୀฐრᎰ ᥐᰠỰ⇀⒐❠⨰ⴀ⿐㊠㕰㡀␖䤁Ŧ愀Ĥ摧竞!܀़ࣸाी॒ঐ৚ড়జ౎Ò缀w眀w眀w开VࠀꐓPꐔP摧➯8̤̀옍ﰃᄀ얄ሂ顤þጀ傤᐀傤怀얄愂̤摧➯8܀␃愁Ĥ摧വŒS欀卤ᘀĤ␗䤁ŦȀ沖܀បࠂブȀ﹖຃⒩؀ိ؀ᘦ匃ᔦĶᨀࣖ＀＀혛ÿ᳿ࣖ＀＀혝ÿ㓿ۖĀ̅혴ਁ氃愀϶ﻂ瑹竞!Ⰰ␃ം㻆᐀ː֠ࡰୀฐრᎰ ᥐᰠỰ⇀⒐❠⨰ⴀ⿐㊠㕰㡀␖䤁Ŧ愀Ȥ摧寯Äऀড়ৰ৲ચજૼ଀଒଴஘ழஶொ௚௲ఆచజఞఢౌ౎౮౰౴쯳꾼쯳쮢闳臘発景䵝ᘞᥨ孊䀀ﺈ䏿᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘑᥨ孊㔀脈䩃䩡ᘑh╢㔀脈䩃䩡ᔌ끨뱩ᘀ酨鐋ᘆᥨझᔌ끨뱩ᘀ塨鑌ᔌ끨뱩ᘀ蝨㠴ᔘ뵨｟ᘀh╢䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘ뵨｟ᘀᅨᰪ䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘ뵨｟ᘀ扨땠䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘ뵨｟ᘀ牨财䀀愈䏿᱊愀᱊ᔜ뵨｟ᘀ牨财䀀愈䏿᱊倀͊愀᱊ᔘ뵨｟ᘀꝨ먹䀀愈䏿᱊愀᱊ᔛ뵨｟ᘀ㕨谍㔀脈血䩃䩡ᔘ뵨｟ᘀ䑨끼䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘ뵨｟ᘀ㕨谍䀀愈䏿᱊愀᱊᠀౎౰࿊ሪᔒᙰដᢞâ였£褀h倀P̤̀옍匂꼃ؓ༆얄ሂ顤þጀ傤᐀傤帀얄愂̤摧寯Ä ␃ਃ&䘋옍ĊӬ萂؃ༀ„ᄀ얄ሂ顤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧寯Äᤀ␃ഃெ̀ȷϡӼᄀ얄ሂ顤þጀ傤᐀傤怀얄愂̤摧寯Ä∀␃ਃĦ䘋옍ᰄ匂ﰃ؄ༀ„ᄀ얄ሂ顤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧寯Äሜ̤̀옍ﰃༀ„ᄀ얄ሂ顤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧➯8̤̀☊ଁᑆഀெ̀ƪϡӼᄀዿ顤þጀ傤᐀傤怀懿̤摧➯8܀౴ൂ൸๔ຈ཈࿈࿊႞Ⴤჴረሪሬኲ኶ጮ፼ᎦᎺᏒᏸᐂᒈᒘᒸᓌᓘᔎᔐᔒᙬ᙮엠얺늺鮦몦뫅뫅얓袓袓装禓婨ᘚ텨䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔠ齨偃ᘀ齨偃䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔜ⩨خᘀᥨ孊䌀᱊愀᱊洀⩈猄⩈ᔔ끨뱩ᘀ襇䌀᱊愀᱊ᘎ襇䌀᱊愀᱊ᔔ⩨خᘀᥨ孊䌀᱊愀᱊ᘖᥨ孊䌀᱊愀᱊洀⩈猄⩈ᘎᥨ孊䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀᥨ孊䌀᱊愀᱊ᘎh╢䌀᱊愀᱊ᔤ遨ⱛᘀᥨ孊䀀ﺈ䏿᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘞᥨ孊䀀ﺈ䏿᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘞh╢䀀ﺈ䏿᱊伀J儀J帀J愀᱊ ᙮ᙰᝆᝒដណ៴៾᡺ᢈᢚᣄᣔᩤᩲᩴ᩶᪠᫦ᬤᬦᮢ᮲᳖ᶶḰṀṜṞὼ₮₰℈에얽떽귅뷅탅骢躢骢骢骢骢膢摱ᔘ歨툼ᘀᥨ孊䀀愈䏿᱊愀᱊ᔞ੨ㄝᘀh╢㔀脈࠶䂁愈䏿᱊愀᱊ᔘ੨ㄝᘀh╢䀀愈䏿᱊愀᱊ᘖh╢䌀᱊愀᱊洀⩈猄⩈ᘎh╢䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀh╢䌀᱊愀᱊ᘎᥨझ䌀᱊愀᱊ᘎ襇䌀᱊愀᱊ᘎ챨ŭ䌀᱊愀᱊ᔔᅨᰪᘀ텨䌀᱊愀᱊ᘎ텨䌀᱊愀᱊ᔘ금ᘀ襇䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘ금ᘀ텨䀀愈䏿᱊愀᱊ᘚ齨偃䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ ᢞ᥺᩶ᬨᶸὼ₰Ý묀—甀u倀%̤̀☊଀ņഀᏆԄȜ͓ϡӼ؀ༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧寯Ä"̤̀☊଀ᕆഀෆ̄ϡѮ༆얄ᄂ„ሀ걤þጀ傤᐀傤帀얄怂„愀̤摧寯Ä⌀␃ਃ&䘋옍ĐӬᰀﰃༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧寯Ä"̤̀☊ଂņഀෆ␁̉Ȝ͓Ѯ؆༆溄ᄄዾ걤þጀ傤᐀傤帀溄怄懾̤摧寯Ä"̤̀☊ଂņഀෆ␁̉Ȝ͓Ѯ؆༆溄ᄄዾ顤þጀ傤᐀傤帀溄怄懾̤摧寯Ä؀℈ℊℌ℞Ⅎ⋄⌦⌨〉⍌⍎⍐⍒␄␆␈␊␎␒⑘⑪▔쿗쓗ꪵ鞟趟胢晳晙䱙?ᔘ谔ᘀᥨ孊䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘꑨ਱ᘀᥨ孊䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘh╢ᘀᥨ孊䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘh╢ᘀ뱨彴䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘ穨欯ᘀᥨ孊䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘ穨欯ᘀ뱨彴䀀愈䏿᱊愀᱊ᘒᥨझ䀀愈䏿᱊愀᱊ᘎᥨझ䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀᥨझ䌀᱊愀᱊ᔔꑨ਱ᘀᥨझ䌀᱊愀᱊ᔜꑨ਱ᘀᥨझ䌀᱊愀᱊洀⩈猄⩈ᔔh╢ᘀᥨझ䌀᱊愀᱊ᘎh╢䌀᱊愀᱊ᔔ穨欯ᘀᥨझ䌀᱊愀᱊ᔘ歨툼ᘀᥨ孊䀀愈䏿᱊愀᱊ᔠ歨툼ᘀᥨ孊䀀愈䏿᱊愀᱊洀⩈猄⩈ᔄ₰◒⧜⪚⬐⮖Ⲽ⽐〺Ø넀瘀v瘀c挀ሀ␃ഃ׆Ā˅ሀ걤þጀ傤᐀傤愀̤摧寯Äᘀ␃ഃ׆Āϡༀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀얄愂̤摧寯Ä⌀␃ਃ&䘋옍ĐӬᰀﰃༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧狆ò☀␃ਃ&䘋옍ĖӬᰀ匂ﰃ꼄؆༆„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧狆ò☀␃ਃ&䘋옍ĖӬᰀ匂ﰃ꼄؆༆„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧寯Äࠀ▔◒⛒⢀⧜⧞⪖⪚⪞⬎⬐⬔⭔⮖⮚ⲼⳀⳂ⳴ⴚⴼ⽐⽒⽔⽖⽘〺〾ㅼ쳙맄ꦱ놹릩鲱螏睿澹羹羇륷䵞ᔠ襇ᘀᥨ孊䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔠ襇ᘀ뱨彴䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘎѨ옜䌀᱊愀᱊ᘎ襇䌀᱊愀᱊ᘎ虨浢䌀᱊愀᱊ᘎ♴䌀᱊愀᱊ᔘ蝨봚ᘀᥨ孊䀀ﲈ䏿᱊愀᱊ᔘ蝨봚ᘀ텨䀀ﲈ䏿᱊愀᱊ᘎ텨䌀᱊愀᱊ᘎᥨ孊䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀᥨ孊䌀᱊愀᱊ᘎᥨझ䌀᱊愀᱊ᔘѨ옜ᘀ⴮䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘѨ옜ᘀѨ옜䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘѨ옜ᘀ虨浢䀀愈䏿᱊愀᱊ᔘᘀᥨ孊䀀愈䏿᱊愀᱊ᰀㅼㅾ㊢㋢㋤㌀㌂㎞㏌㑔㑤㕄㕆㖬㖾㗀㗬㘎㘐㘢㙄㙲㙶싐궶骢銢蒢敳敳䥗獗䦄ᘚ谔䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘚᥨझ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘚѨ옜䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔠꉨꌥᘀꉨꌥ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘚꉨꌥ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘎᥨझ䌀᱊愀᱊ᘎ谔䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ塨꼀䌀᱊愀᱊ᘑ塨鑌㔀脈䩃䩡ᔗ끨뱩ᘀ塨鑌㔀脈䩃䩡ᘚᥨ孊䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘚ襇䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔠ襇ᘀᥨ孊䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔠ襇ᘀ襇䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘀ〺㋤㌂㕄㙲㥖㬬㮌á씀«言Š最J̤̀☊ଁᑆഀெ̀ƪѮӼᄀዿ걤þጀ傤᐀傤怀懿̤摧寯Ä∀␃ਃĦ䘋옍ᰄ匂ﰃ؄ༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧寯Ä ␃ਃ&䘋옍ĊӬ萂؃ༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧寯Äᤀ␃ഃெ̀ϡӼᎯᄆ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤怀얄愂̤摧寯Äᬀ␃ਃĦ䘋옍ꨂ渁ᄀዿ걤þጀ傤᐀傤怀懿̤摧寯Äᴀ␃ഃெ͓̀ϡӼༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧寯Ä܀㙶㚰㚲㛘㜘㜺㝜㟐㟤㟼㡎㡒㡲㡴㢄㢘㣴㤂㤄㤈㤒㤠㥔㥖㨄㨬㨮㨰㨼㩀㬬㬼㭄폯엯폯펷폯ꧯ엓펩趘綅絵超嵩ᔗ끨뱩ᘀ剨㽟㔀脈䩃䩡ᔗ끨뱩ᘀ뵨ᔲ㔀脈䩃䩡ᘎ谔䌀᱊愀᱊ᘎᥨझ䌀᱊愀᱊ᘎ塨꼀䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ塨꼀䌀᱊愀᱊ᔠꉨꌥᘀ遨ⱛ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘚѨ옜䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘚᥨझ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘚ谔䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘚ遨ⱛ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘚ♴䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔠ遨ⱛᘀ遨ⱛ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ 㭄㭤㭦㮊㮌㯄㲌㲎㳴㴂㴨㺐㺒㺤㺬㺴㻂㼶㽈㾊쿛ꮼ薘蕲벫乡䁡㉡aᘚᥨझ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘚѨ옜䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔤ끨뱩ᘀ驨䀀ﺈ䏿᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔠ끨뱩ᘀ驨䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔤ뵨｟ᘀ塨꼀䀀ʈ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔤ뵨｟ᘀ⁨ਝ䀀ʈ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔤ끨뱩ᘀ㱨인䀀ﺈ䏿᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔠ끨뱩ᘀ⁨ਝ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔤ끨뱩ᘀ⁨ਝ䀀ﺈ䏿᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔗ끨뱩ᘀ뵨ᔲ㔀脈䩃䩡ᔗ끨뱩ᘀ剨㽟㔀脈䩃䩡ᔗ끨뱩ᘀ驨㔀脈䩃䩡ᔗ끨뱩ᘀ⁨ਝ㔀脈䩃䩡ጀ㮌㲎㴨㺒㾌㿐㿺暔椦榐樊檐ßßÓ렀—需—礀yᴀ␃ഃࣆȀϡӼ萏萑˅搒ﺬꐓPꐔP葞葠˅②會쑛洀Ĥሡ̤̀☊଀െഀࣆȀϡӼ萏萑˅搒ﺬꐓPꐔP葞葠˅②會쑛洀Ĥ̤̀옍㜄匂ﰃༀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀얄愂̤摧寯Ä଀搒ﺬꐓPꐔP摧寯Äἀ␃ਃ&䘋옍ﰃༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧寯Ä଀㾊㾌㾎㾒㾢㿐㿔㿖㿺戀戒扆扒找揾搜搞撸擸攞暒暔朆樈樊쯟쮾ꦼꦙꦙꦙ覙皙掩䁐ᘞ੨ㄝ䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᔤ끨뱩ᘀ੨ㄝ䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᔤ⑨郎ᘀ੨ㄝ䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᔤ⑨郎ᘀѨ옜䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᘞ谔䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᘞѨ옜䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᔤ쑛ᘀ੨ㄝ䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै 唃Ĉᘙ੨ㄝ㔀脈䩃䩡䡭ఉ䡳ఉᔟ끨뱩ᘀ੨ㄝ㔀脈䩃䩡䡭ఉ䡳ఉᘆᥨझᔌ끨뱩ᘀ뵨ᔲᔌ끨뱩ᘀ뙨ﰄᔤ끨뱩ᘀ驨䀀ﺈ䏿᱊伀J儀J帀J愀᱊᠀Phổ biến Cẩm nang Văn hóa Dầu khí (CNVHDK) bằng nhiều hình thức, thiết kế bộ ấn phẩm tuyên truyền trực quan về Văn hóa Dầu khí, lập chuyên mục tuyên truyền, phát triển Văn hóa Dầu khí đăng tải trên các phương tiện truyền thông của Tập đoàn (website, intraweb, tạp chí …). Trước mắt cần triển khai các hình mẫu thiết thực như: văn hóa thực thi công việc, tính tuân thủ và hiệu quả; Xây dựng đoàn kết nội bộ gắn với kỷ cương, kết quả công việc và hiệu quả lao động… tạo thói quen trong tư duy và hành vi của đội ngũ làm cơ sở tái tạo văn hóa dầu khí trong hệ sinh thái quản trị hiệu quả. Đổi mới hình ảnh, không gian làm việc, tạo nét riêng biệt của từng Ban/Văn phòng Tập đoàn trong tổng thể quy định chung và những gì sẵn có thông qua việc trang trí phòng làm việc, hành lang xanh, sạch, đẹp gắn với tuyên truyền hình ảnh những công trình, lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn, hình ảnh hoạt động của các Ban/Văn phòng. Hoàn thiện 02 nội dung còn lại của CNVHDK, bao gồm: + Các ngày truyền thống và nghi lễ văn hóa của Petrovietnam. + Hệ thống giải thưởng và hình thức xử lý vi phạm Văn hoá Dầu khí. Thành lập tổ triển khai, giám sát thực hiện “Cẩm nang Văn hóa Dầu khí” thay thế Ban xây dựng “Văn hóa Doanh nghiệp Petrovietnam”; tham mưu xây dựng chế tài, quy định thực hiện Văn hóa Dầu khí tại cơ quan Tập đoàn. Tổ chức tập huấn cho các thành viên tổ triển khai, giám sát thực hiện CNVHDK và đội ngũ tổ trưởng, tổ phó công đoàn, tổ trưởng tổ Nữ công các Ban/Văn phòng cơ quan Tập đoàn; trang bị phương pháp, kỹ năng trong quá trình tuyên truyền, vận động, giám sát CBCNV để việc thực hiện Văn hóa Dầu khí trở thành nếp sinh hoạt, thói quen hàng ngày. Hàng năm rà soát, tổ chức đánh giá kết quả triển khai CNVHDK, có hình thức khen thưởng phù hợp cho các tập thể, cá nhân thực hiện tốt. Chỉ đạo tu sửa, chỉnh trang, phát huy giá trị, khai thác, vận hành hiệu quả các khu lưu niệm, phát triển phòng truyền thống trong toàn Tập đoàn; lấy phòng truyền thống Tập đoàn là trung tâm liên kết cùng phòng truyền thống/khu lưu niệm của đơn vị, tiếp cận phục vụ đông đảo người lao động Dầu khí và các tầng lớp nhân dân. 2.2 Đối với đơn vị - Trên cơ sở tài liệu của Tập đoàn các đơn vị xây dựng mới hoặc cập nhật, hoàn thiện Văn hóa doanh nghiệp của đơn vị cho phù hợp với thực tế SXKD, lĩnh vực hoạt động, loại hình sản phẩm dịch vụ, … của đơn vị trong tình hình hiện nay. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến CNVHDK đến CBCNV, NLĐ theo các hình thức khác nhau thông qua các ấn phẩm, tọa đàm, hội thi…; có hình thức kiểm tra, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp của đơn vị. Triển khai thực hiện Quy chế dân chủ, hoạt động của Ban “Vì sự tiến bộ của phụ nữ”, Ban Liên lạc hưu trí gắn liền với xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp. 2.3 Đối với các tổ chức Đoàn thể chính trị - xã hội Tuyên truyền, phổ biến triển khai, giám sát đoàn viên, hội viên thực hiện tốt CNVHDK, Văn hóa Doanh nghiệp của đơn vị. Tổ chức các hội thi, hội diễn, hội thao, diễn đàn, tọa đàm, tập huấn… đưa văn hóa dầu khí thấm dần vào suy nghĩ, thói quen, hành động của CBCNV, NLĐ Công đoàn Dầu khí Việt Nam đưa nội dung về Văn hóa Dầu khí là một nhiệm vụ trọng tâm trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Công Đoàn, tiến hành đánh giá định kỳ trong kỳ họp BCH, sơ kết, tổng kết của tổ chức. + Phối hợp với Đoàn thanh niên Tập đoàn, các Ban/Văn phòng Tập đoàn tổ chức các hoạt động trong “Tuần lễ Văn hóa Dầu khí” đảm bảo tính gắn kết, vui khỏe, tiết kiệm. + Xây dựng chuyên mục về triển khai, thực hiện Văn hóa Dầu khí trên website của Công Đoàn; - Đoàn thanh niên Tập đoàn tổ chức các hoạt động theo chương trình công tác đã được phê duyệt đảm bảo tính thiết thực, chuyên nghiệp thể hiện được những giá trị của Văn hóa Dầu khí qua từng hoạt động, khẳng định trách nhiệm của tổ chức Đoàn đối với đoàn viên, thanh niên, thiếu nhi là con CBCNV trong Tập đoàn. + Đưa nội dung tập huấn triển khai thực hiện Văn hóa Doanh nghiệp là một trong những nội dung tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ Đoàn. + Tổ chức Lễ tuyên dương cho con em CBCNV đạt thành tích cao tại kỳ thi quốc gia, quốc tế. - Hội Cựu chiến binh Tập đoàn nêu cao ý thức gương mẫu trong thực hiện Văn hóa Dầu khí, tổ chức các hoạt động nhằm tuyên truyền, giáo dục truyền thống lịch sử của đất nước cũng như của ngành Dầu khí Việt Nam, các hoạt động chăm lo hội viên thiết thực, phù hợp. - Ban Liên lạc hưu trí Tập đoàn là cầu nối giữa Tập đoàn và cán bộ hưu trí, thông tin về hoạt động của Tập đoàn cho các thành viên, tham gia xây dựng các giá trị chung của Văn hóa Dầu khí, đề xuất Tập đoàn tổ chức các hoạt động tạo mối liên hệ thường xuyên, gắn kết giữa Tập đoàn và cán bộ hưu trí tạo sự cảm thông, chia sẻ, đồng thuận giữa các thế hệ người lao động Dầu khí. 3. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 3.1. Tổng Giám đốc giao Ban Truyền thông & Văn hóa doanh nghiệp (TT&VHDN) làm đầu mối phối hợp với các Ban/Văn phòng tổ chức triển khai thực hiện các nội dung nhiệm vụ cấp Tập đoàn. Giám sát, hướng dẫn thực hiện trong toàn Tập đoàn đảm bảo hiệu quả, thiết thực. Tổng hợp, đánh giá kết quả và đề xuất các giải pháp tháo gỡ các vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện Kế hoạch này. Tổ chức hội nghị tập huấn hàng năm, định kỳ 3 tháng giao ban cán bộ làm công tác truyền thông, công tác Văn hóa Doanh nghiệp trong toàn Tập đoàn. Đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật các tập thể, cá nhân có thành tích và vi phạm trong quá trình triển khai. Tham mưu Tập đoàn làm đầu mối xây dựng và điều phối nguồn lực để các đơn vị cùng hợp tác tuyên truyền với các cơ quan báo chí tập trung, thống nhất. 3.2. Các đơn vị kiện toàn Bộ phận truyền thông, bộ phận xây dựng Văn hóa doanh nghiệp; người đứng đầu đơn vị chịu trách nhiệm chính, phân công 01 đồng chí Lãnh đạo phụ trách và ít nhất một cán bộ chuyên trách về công tác truyền thông, cán bộ phụ trách văn hóa doanh nghiệp; Thường xuyên giữ mối liên hệ với Tập đoàn (qua Ban TT&VHDN), cập nhật, báo cáo tình hình xây dựng và thực hiện công tác truyền thông, văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị để kịp thời tổng hợp, chia sẻ thông tin, tư liệu và kỹ năng nghiệp vụ. Danh sách Lãnh đạo, cán bộ phụ trách (theo mẫu gửi về Tập đoàn trước ngày 15/7/2019 vào địa chỉ email  HYPERLINK "mailto:Bantruyenthong&vanhoadoanhnghiep@pvn.vn" Bantruyenthong&vanhoadoanhnghiep@pvn.vn 3.3 Các đơn vị và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội căn cứ kế hoạch này xây dựng kế hoạch/đề án cụ thể cho đơn vị, tổ chức mình; chủ động phối hợp với Ban TT&VHDN thực hiện những nhiệm vụ được giao theo nội dung kế hoạch. Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện công tác Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn. Đề nghị các Ban/Văn phòng, các Đơn vị, các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội nghiêm túc triển khai hiệu quả. Nơi nhận: BTV Đảng ủy Tập đoàn; HĐTV, TGĐ Tập đoàn; Các Ban/VP Tập đoàn; VPHĐTV, VP Đảng ủy Tập đoàn; CĐDKVN, Hội CCB, ĐTN, Ban LLHT Tập đoàn; Các đơn vị thành viên; - Lưu VT, TT&VHDN.KT. TỔNG GIÁM ĐỐC PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC (Đã ký) Đỗ Chí Thanh     PAGE 3  PAGE \* MERGEFORMAT 1 樊檐櫞欞歒殔氺氼泈泔泖浐浴涔涖湂溘溶滢漈潎潚濮濰濲瀮뫊辥羺羺沺沺咺Lᘎ䩨騊䌀᱊愀᱊ᘎ歨툼䌀᱊愀᱊ᘞ䩨騊䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᔤ써饼ᘀ੨ㄝ䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᘞ谔䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᔪ끨뱩ᘀᥨझᜀᥨझ䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᔨ鹨帏ᘀᥨझ䀀愈䏿᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᘞ੨ㄝ䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᘞѨ옜䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᔤ끨뱩ᘀѨ옜䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᔤ끨뱩ᘀ੨ㄝ䌀᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ैᤌ檐氼滢濰牸犠瑴Þ묀š稀^䈀ሜ̤̀옍ﰃༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧狆òሜ̤̀옍ﰃༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧寯Äἀ␃ਃ&䘋 옍㜂匂؃ༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧狆òሡ̤̀☊଀െഀࣆȀϡӼ萏萑˅搒ﺬꐓPꐔP葞葠˅②會쑛洀Ĥ∀␃ਃ&䘋옍 ﰃ萏萑˅搒ﺬꐓPꐔP葞葠˅②會쑛洀Ĥሡ̤̀☊଀ๆഀࣆȀϡӼ萏萑˅搒ﺬꐓPꐔP葞葠˅②會쑛洀Ĥ؀瀮瀾灐炈炬烪焀燞燠燢燲爂牊牶牸牼牾犞犠犤犺狤폯싯싡싡馬璅䵢;ᘢ慔䀀愈䏿᱊伀J儀J愀᱊洀ै猌ै ᔨ浨扞ᘀ赨ఔ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊洀ै猌ै ᘢ浨扞䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊洀ै猌ै ᘡ浨扞㔀脈血￾䩃䩏䩑䩞䩡ᔧ끨뱩ᘀ뙨ﰄ㔀脈血￾䩃䩏䩑䩞䩡ᘥ੨ㄝ㔀脈䩃䩏䩑䩞䩡䡭ఉ䡳ఉᔫ끨뱩ᘀ뙨ﰄ㔀脈䩃䩏䩑䩞䩡䡭ఉ䡳ఉᔠ쑛ᘀ歨툼䌀᱊帀͊愀᱊洀ै猌ै ᘚ谔䌀᱊帀͊愀᱊洀ै猌ै ᘚ䩨騊䌀᱊帀͊愀᱊洀ै猌ै ᔠ歨툼ᘀ歨툼䌀᱊帀͊愀᱊洀ै猌ैᔌ狤狦猌猰猴琾瑲瑴番疘瘆瘈皬盚眲眴眸眺眼폨꿁쇓ꃓꂔ瞈睦䩚䨽ᘙ੨ㄝ㔀脈䩃䩡䡭ఉ䡳ఉᔟᅨᘀ湨ꥡ㔀脈䩃䩡䡭ఉ䡳ఉᘖᅨ䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᔠ뵨｟ᘀ慔䀀愈䏿᱊愀᱊洀ै猌ै ᔠ뵨｟ᘀᅨ䀀愈䏿᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖ赨ఔ䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖ慔䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᔜ끨뱩ᘀ赨ఔ䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘢ䩨騊䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊洀ै猌ै ᘢ慔䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊洀ै猌ै ᔨ浨扞ᘀ赨ఔ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊洀ै猌ै ᔮ浨扞ᘀᥨझᜀᥨझ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊洀ै猌ैሌ瑴瘈眲瞜碊禴筚粦絜翌胢膚莤ÜÅꈀ¢ꈀ‡蜀l蜀‡氀̤̀옍㜄匂ﰃᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤怀얄愂̤摧寯Ä̤̀옍㜄匂ﰃༀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀얄愂̤摧寯Ä∀␃ਃ&䘋옍㜄匂ﰃༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧寯Ä̤̀옍㜄匂ﰃሀ걤þጀ傤᐀傤愀̤摧寯Ä∀␃ਃ&䘋옍㜄匂ﰃༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧狆òఀ眼瞜瞞瞸矲碚磾礒禲禴秪筠筸箬篐篢篲簚粤粦絜绬绮绰缄缶罀罦罾翌胢膚艴荘엔얹엔얭얞얭얭궒窆窆窆溆抆抆Vᘖ䑨끼䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖ舭䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖﱨ䘕䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖꑨ਱䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖ♨됚䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖ蝨㠴䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᔜ끨뱩ᘀ顨⌿䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖ佨瘌䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖ恨夁䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᔜ끨뱩ᘀ蝨㠴䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᔜ끨뱩ᘀ鉨졊䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖ慔䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᔟᅨᘀ赨ఔ㔀脈䩃䩡䡭ఉ䡳ఉ℀荘莤菐菒菤蒌蒞蔮藶蚒蚔蚖蚚蚜蚪蚼蚾蛂蛆蛒蛔蛦蛮蛶蜰蜾蝀蝎태쓜태늻骦躦芻潷摷摙䙎Nᘎ幨g䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ幨g䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ扟䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ剨㽟䌀᱊愀᱊ᘎ䑨끼䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ뙨ﰄ䌀᱊愀᱊ᔗ끨뱩ᘀ뙨ﰄ㔀脈䩃䩡ᔗ끨뱩ᘀ锵㔀脈䩃䩡ᔗ끨뱩ᘀ剨㽟㔀脈䩃䩡ᔗ끨뱩ᘀ扟㔀脈䩃䩡ᘑ써饼㔀脈䩃䩡ᘑ慔㔀脈䩃䩡ᘖ恨夁䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖ⡨뭿䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖꝨŘ䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖ慔䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᘖ舭䌀᱊愀᱊洀ै猌ैᬌ莤蚔蚾蠪裊觚諾诨贔銬鑴ä쨀²輀輀輀w眀̤̀옍ﰃᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤怀얄愂̤摧狆ò∀␃ਃĦ䘋옍ᰄ匂ﰃ؄ༀ„ᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀„怀얄愂̤摧寯Ä̤̀옍ﰃᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤怀얄愂̤摧寯Äᤀ␃ഃெ̀ƪϡӼༀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤帀얄愂̤摧寯Ä̤̀옍㜄匂ﰃᄀ얄ሂ걤þጀ傤᐀傤怀얄愂̤摧寯Ä਀蝎蝐蝒蝪螨蟼蠨蠪蠺衒衤袌袲裆裊裌褲觖觘觚訌訲詀詂諾详诨诺谊谌豐豤ퟢퟌ쇌솹솹솹쇢ꎮ躛璁躁鮣摬摙lᔔ끨뱩ᘀ♴䌀᱊愀᱊ᘎ♴䌀᱊愀᱊ᘎ慔䌀᱊愀᱊ᔘ뵨｟ᘀ幨g䀀ﲈ䏿᱊愀᱊ᔘ뵨｟ᘀ慔䀀ﲈ䏿᱊愀᱊ᔘ뵨｟ᘀ圓䀀ﲈ䏿᱊愀᱊ᘎꑨＢ䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀꑨＢ䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ剨攲䌀᱊愀᱊ᘎꑨ਱䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ詨鉦䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ❡䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ뙨ﰄ䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ剨㽟䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ幨g䌀᱊愀᱊ᘎ幨g䌀᱊愀᱊ἀ豤豪貀貊賤贎贔贘贜贞走赴趾跀跂踞蹰軦輴轰辰農還鄔鄦醐醸죔낽銣銄ꎄꎰ瞰暰啷䕷ᔞ쑛ᘀﱨ䘕㔀脈࠶䂁ʈ䌀᱊愀᱊ᔠ쑛ᘀﱨ䘕䀀ʈ䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᔠ뵨｟ᘀﱨ䘕䀀ʈ䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᔘ쑛ᘀﱨ䘕䀀ʈ䌀᱊愀᱊ᘚ谔䀀ʈ䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᔠ쑛ᘀ慔䀀ʈ䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ᔘ쑛ᘀ慔䀀ʈ䌀᱊愀᱊ᔘ쑛ᘀᥨझ䀀ʈ䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ뙨ﰄ䌀᱊愀᱊ᔗ끨뱩ᘀ뙨ﰄ㔀脈䩃䩡ᘑ慔㔀脈䩃䩡ᔔ끨뱩ᘀ♴䌀᱊愀᱊ᘎ幨g䌀᱊愀᱊ᘎ♴䌀᱊愀᱊ᘎ谔䌀᱊愀᱊ᨀ醸釞釠鉘鉚銨銪銬銲銴銶鋊錞鑜鑰鑲鑴듉袔牽屧䙑〻ᔔ쑛ᘀﭨꄬ䌀᱊愀᱊ᔔ쑛ᘀ顨⌿䌀᱊愀᱊ᔔㅨ὜ᘀ顨⌿䌀᱊愀᱊ᔔᘀ顨⌿䌀᱊愀᱊ᔔᘀ뙨ﰄ䌀᱊愀᱊ᔔꑨ਱ᘀ╨혶䌀᱊愀᱊ᔔꑨ਱ᘀ뙨ﰄ䌀᱊愀᱊ᔔꑨ਱ᘀﱨ䘕䌀᱊愀᱊ᔗ쑛ᘀﱨ䘕㔀脈䩃䩡ᔘ뵨｟ᘀﱨ䘕䀀ʈ䌀᱊愀᱊ᔤ뵨｟ᘀﱨ䘕　ᑊ䀀ʈ䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ̩jᔀ쑛ᘀﱨ䘕䀀ʈ䌀᱊唀Ĉ䩡䡭ఉ䡳ఉᔠ쑛ᘀﱨ䘕䀀ʈ䌀᱊愀᱊洀ै猌ै ̩jᔀ뵨｟ᘀﱨ䘕䀀ʈ䌀᱊唀Ĉ䩡䡭ఉ䡳ఉᔠ뵨｟ᘀﱨ䘕䀀ʈ䌀᱊愀᱊洀ै猌ैဌ鑴鑶钎锦镂镘镢門閌閘闠阞阠阢阶隞雄霖霪靮鞒韞춼껯趝湼恼佼=ᔣ끨뱩ᘀ票ᡞ㔀脈䩃䩐䩡䡭ఉ䡳ఉᔠ끨뱩ᘀ票ᡞ䌀ᙊ倀͊愀ᙊ洀ै猌ै ᘚﱨ䘕伀J倀͊儀J洀ै猌ै ᘚꉨ畦伀J倀͊儀J洀ै猌ै ᔠ끨뱩ᘀ票ᡞ伀J倀͊儀J洀ै猌ै ᔞ끨뱩ᘀ票ᡞ㔀脈࠶傁͊洀ै猌ै ᔠ끨뱩ᘀ蝨봚䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᘚ顨⌿䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔠ끨뱩ᘀ뙨ﰄ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔠ끨뱩ᘀ⁨ਝ䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔠ끨뱩ᘀ艨␛䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔠ끨뱩ᘀ顨⌿䌀᱊伀J儀J帀J愀᱊ᔀ鑴阠阢阶院隊隴雮靀靮鞔鞸韜â씀³鐀”鐀”鐀”脀o漀ᄀ␃ഁࣆȀː͓␖䤁Ŧ愀Ĥ摧ᛇሀ옍뀂匀ᄀ⊄ᘀĤ晉葠"摧ᛇḀ␃ਃ&䘋 옍뀂匀ༀ„ᄀ⊄ᘀĤ晉葞葠"②會屇洀Ĥᄀ옍퀂匂ሀ顤þᘀĤ晉摧ᛇᰀ␃ഃໆЀː͓ϡӼ萏搒ﺬꐓPꐔP葞②會쑛洀Ĥᰀ␃ഃໆЀː͓ϡӼ萏搒ﺬꐓPꐔP葞②會왤洀Ĥఀ韜韞韮韰韲頌頎頒頔ííí礀f匀ሀ␃ഁெ͓̀ϡӼጀ碤᐀碤愀Ĥ摧᝴sሀ␃ഃெ͓̀ϡӼጀ碤᐀碤愀̤摧↓d欀ꙤᘀĤ␗䤁ŦȀ沖܀熔ࠋブȀｲᒕ≧؀ᔣ؀ි琊ҠᔀĶ᠀϶혚ÿ᯿ࣖ＀＀혜ÿ᷿ࣖ＀＀혴ԁ㐀ۖĀ̊l烿ᓖ＀＀＀＀瑹寯Ä̀Ĥ萑￥␖䤁Ŧ怀懿Ĥ摧就ᄀ␃ഁࣆȀː͓␖䤁Ŧ愀Ĥ摧ᛇࠀ韞韬韮韰韲頌頎預頒頔頖頚頜頞頠頤頦頪頬頰頲頶頸顄顆顈顊題顐컠떼ꊪ辚蒚煹煭煭煭捭捝捒九ᘆ൨ɾᘕ൨ɾ　၊洀H渄H甄Ĉᘊ൨ɾ　၊̓jᘀ൨ɾ　၊唀Ĉᘆ흨̯̏jᘀ흨̯唀Ĉᔔ끨뱩ᘀ籨ᅹ䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ瑨猗䌀᱊愀᱊ᔔ瑨猗ᘀ瑨猗䌀᱊愀᱊ᘎ瑨猗䌀᱊愀᱊ᘎ籨ᅹ䌀᱊愀᱊ᔔ끨뱩ᘀ鍨ᜡ䌀᱊愀᱊ᔌ끨뱩ᘀ끨뱩ᔣ끨뱩ᘀ票ᡞ㔀脈䩃䩐䩡䡭ఉ䡳ఉᔣ끨뱩ᘀ籨ᅹ㔀脈䩃䩐䩡䡭ఉ䡳ఉᘝ票ᡞ㔀脈䩃䩐䩡䡭ఉ䡳ఉᘑㅨ὜㘀脈䩃䩡ᘍㅨ὜㘀脈䩃ᰀ頔頖頞頢頤頨頪頮頰頴頶題顎顐颈颊颌颎颐úêêêêÞ픀ê퀀ÕêЀ␃愁Ĥࠀ萎Ũ葝Ũ摧㗣•଀萘￸萙☛⍠Ȥ摧㗣•ĀഀࣆȀ͓ᔧꐓxꐔx摧᝴sЀ摧᝴sሀ顐顒颀颂预领颈颌颎颐퓘Éᔔ끨뱩ᘀ籨ᅹ䌀᱊愀᱊ᘆ흨̯ᘆ൨ɾ̚jᘀ赨捀唀Ĉ䡭Ѐ䡮Ѐࡵᘑ쑛洀H渄H甄Ĉᘆ赨捀̏jᘀ赨捀唀Ĉऀ6倦 週Ũ瀺徽ÿ뀟⺃뀠䇈뀡ؘ뀢։連Ͻ逤ϡ뀥뀗ː뀘O逌ːQ␖ᜁĤ晉阁ﻂ瘡ȀŨ瘣Āိ瘣ȁᘦ嘺 阂l鐇͌匃ᔦĶ혵́ိ혵ą̂ᘦ숃秾ⅺ儀ᘀĤ␗䤁ŦĀ슖⇾v栂⌁vⴁ⌐Ŷ☂㨖ୖȀ沖܀បᐂ϶♓㘕㔁זĀⴃ㔐זȁ☃愖϶ﻂ瑹竞!s␖ᜁĤ晉阁￞瘡ȀŨ瘣Āᔣ瘣ȁි嘺 阂l鐇ୱ琊ҠᔀĶ㔀זĀ⌃㔕זȁ툃愍϶￞홰ÿÿÿÿ礀쑛׾ųذΰزπϐϠϰЀАРарѐѠѰҀҐπϐϠϰЀАزȨǘǨРарѐѠѰҀҐπϐϠϰЀАРарѐѠѰҀҐπϐϠϰЀАРарѐѠѰҀҐπϐϠϰЀАРарѐѠѰҀҐπϐϠϰЀАРарѐѠѰҀҐπϐϠϰЀАРарѐѠѰҀҐĸŘǸȈȘɖɾʐʠʰˀːʀˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀ˠ˰̠̰̀̐̀䡟Ё䡭Ъ䡮Ъ䡳Ъ䡴Ъ@怀￱@ᐌNormal䩃䡟Ё䩡䡭Љ䡳Љ䡴Љv䀁vဍ⊤ÿ Heading 1,␃؃Ĥ옍ﰁ萑˅搒ﺘꐓxꐔx♀怀얄愂̤࠵䎁᱊䬀⁈尀脈䩡䡭ఉ䡳ఉ䡴D恁￲¡DԌDefault Paragraph FontR䁩￳³RԌ Table Normal㐀ۖĀ̊l혴ԁ愀϶ (￴Á(ԀNo List F䀠òF 㗣•ذFooter 옍쀐ġ⩂䌏᱊愀᱊瀀㍨餳.䀩¢ā. 㗣• Page NumberÖ࿾ĒÖ 㗣•P Char Char Char Char Char Char Char Char Char Char Char Char Char Char Char Char 搒０ꐔ 䩃䩡䡭ࠉ䡳ࠉT䂳ĢTဌ㗣•ȠList Paragraph 萏ː葞ː䩃䩏䩑䩞䩡B^IJB 㗣• Normal (Web)ꐓdꐔd⑛封Ĥ6恕￲Ł6Ќ㗣• Hyperlink ⨾䈁ܪ桰ÿ@Œ@Ќ䴀1Header 옍䠂递Ĥ 䡭䡳䡴6⿾￲š6 䴀1 Header Char䩃䩡P™ŲPЌ獀| Balloon Text䩃䩏䩑䩡䡭䡳䡴N⿾￲ƁN 獀|Balloon Text Char䩃䩏䩑䩞䩡R⿾￲ƑR ⊤ÿHeading 1 Char࠵䎁᱊䬀⁈尀脈䩡䡭ఉ䡳ఉ䡴Šš³ƣŠ 幹ΰ Table Grid7嘺혓0ЀЀЀЀЀЀ 䩃䩏䩐䩑䩡䡭ఉ䡳ఉ䡴ఉ@⿾￲Ʊ@ 䂍cذ Footer Char⩂䌏᱊愀᱊瀀㍨餳䭐Ѓ!뼏ÿȜ䍛湯整瑮呟灹獥⹝浸걬쮑썎ူﱈ䨭늜ࡀ잂잎粢죀⒙줖님喧퉌䉔₨氖㮞狣᾽딇飃Ꞝ꽊䋲␫ᯫ嵇伷귙襖᪁㰘ꕡ頏뫴벾㜨肇襉劚箥烦䱧㶲邎ὲ꒐㮝ȸ㗋♶ﶀ຀痍醉䏉똃ᶰ㵘飹뒐㾺丶䪬ࡃ뎃鋀令쥆䈖쨮➹⻵⮤ꆉ姍哂᧹敞턵꠵⃞௲ኌ냃褌콟⁧ⴙ뿦鸻훛汙늎粎帶仌￁怔㿵Ꮸ쳓孿ɿ￿䭐Ѓ!횥ÀĶ 牟汥⽳爮汥葳쾏썪ర붅톃兽쏒┘⽶邥⽃綣缨≨俛ۇ묊萈꧷︽议ᘠꪚ쌆䏢쬿㵶羿즂ꒅ▧嬈灸ꎆ徵傼ꏑ촼ᬱ䢥ザን蠏俙劼䊮텤჉䫒戴缤醧影ῗ麘䰶刖㟗깠ꢏ￉쎳찰侞翁ⲯ䗥渄鐷楌拤ꢡ뵓ꢐꩥỔ뗐隸﷖＀Ͽ倀͋ᐄ؀ࠀ℀欀陹茖言ᰀ琀敨敭琯敨敭琯敨敭慍慮敧⹲浸౬䷌쌊ဠꅽ遷㟙뭣䔨뉢껋䌀᪜읁튠菣츷ᓟ鯕ോⱙޜ訍쵥蠮ⱼᮧ᱈ⳅᗇᡸ듉ᎍ䧟珈絑픣薐떭⃝뗖픫륞樤謽均폨⧷䗢⯫ਦ㠂ǽ￿䭐Ѓ!努ۆ᪋桴浥⽥桴浥⽥桴浥ㅥ砮汭姬譝䛛純࠿㮽鋾뇼ᯄ뛎䷙汱궏軉䘴঍銁ᘼꔊ̓楃䠛⾠꿩㛙䶥缡瞡뙆挼뮏▛ꖅ൤㒋駎꽻᷎靉ꢏ葳专議ગ莮⇣鄛퉸潰믷骹烫ꈑ올眍릎敻쏷⸏ᶣ㬈ὠᷳ烔⅃㮦㳹숟윔浰鋌ई䴸臘艑솎䑯ꗳꅂ辒褐❝ᅆ붸ḱ↓勇ꗒ뮻炡ଚܮ㒆䧩傰퇘兡ޜ焴ႎ롭켰ᶈᐺűᨗ䅮맽秋뎴ꈰ譢暭嗗୿薻꒰䳦茦剬䪽¯汔㫢仕厥ﳉ)บꕡᜩ꟝꫟˾膫䏒땶⹝砚翍荹퍳㾗꼃ꥀ潿ۭ䔐꼃⥀節땞研帆劁敼弃㐭廛샕倫䥈롼⺁闸끲浜ᤆ먳蕧緗宯ⴭ꾜偐复쥵옩ᘬ櫛䈭壷גҀ⑒麗輔ბ㢪鑀ሌ䦓蔈䔷尰ᔨ薺ﰲ㾗ᵏ袩ᶠ㒌쥫頋跰줡蓃䕌ﷃ반᪺췤Ή볟㲜煺鎗过ṏ鳽㈺㱐귑罞엿俟甿竾⟫峱ￇ폾뽧﫽ᶥ⬈蕝헠쿗磾㟕ﾟ쏹ଓ馼膠࢓㸺湶ࢱꘖ恂윲Ⳮ⇺먢㍅炞⌔謹翅葇暴ᳺ摑뗁ᦰ㯁䠉ඌ畸콶錋ₙ輖싗È〞孆넬鲚ୋ罳伖鏬㌧眝ꄋǜ越盼卦囐獢萙ꃘ鍹墢ঠ놎瘵놈略ॷ䁺আ泣鰬쒻Ⅹൢ齉谌婪࢑㋲ᆷ粄넛령듣딘몭辍⑌ᗜ媈㔱磂촕訄⹬⣻窢࢑⑭ꡤ㫣䁜➦㊘㎧鳂泛⑮庰䃗㽩䓈舦옣摴ᶛ℆Ꚋ氶쒏躡製䈟⊉⛧㘓Ǹ礐礎瓖⇟䣘灪鐛ꝕ⪴礐陥牘ᕹꌳ签㩳塆൉뼈褑ᕏ㗷寿ݙ紡쭓⺪ꂪጷ뵢擖᭼嵮μ貖었騶㟅鬮璽鞿⽿⽷⯘ڍ雹앛ꭴ㚮퇮緖飻猓玺䳨⺣䨌諌榸蜈仲আ䄤웊顉蓸낈ꈗ误璮휋᥌涇ᪿ襁碖謺紨ⵜ榣Ḫ褜磕쿁䍑畊ࣵ릖汗祑䁉뻚ऍ㉭䒓䋙몢鐜剁㐐ऋ늵쉷溢兡ꦗ惚퐁겲훀臉圍〽⌁ꉸᑂ撏튞⽔ꮳ漣㌮ⶽ䚘쀅戾ř䲫◗귗鏋䮫餌䠶鉦酐㵑螌葨픗䜩䋏淣嵳ꕟꃔ䌧튃텚효跾秅൳䃚嵣栩ᳬ銇ꈙ썩쌝㽣䘜ꡓ⸝벷予僙缍攞⚙둜༑胓턫핉∠✂┎썑쮕틏捀↥宊ұ炂쥡䇕⹖㤚멈撙Ḽꇣ폐趮䣈ꞧ嚩꽘菳▥䆛箺᧘姐୲襁헹ಢ裠硰叻ꍌ∹㫰ጳ喲귽꘵唓ꔍ裣䍎먨Ꞙ╰᧥甝얖㭀걛ș薪텤܈᪠㓝᫫蜩嶭瓷ᤣ䴹圴팽ᕐ㗙⫭챦沰欃㲱鍟壗䌭騌瞦哸ힺ뜥풾떺䉽◖ﱙ崬೷䄍뚣첚⚠漙냊ꣅ㯙஖蔼姚蒚益ꖕ뗛斸숽ᴺ鸌핺탂른咯嚑㷟俴氓཰ꏄ⼍极灔䪕ₐი퓵⒞ඕ䖸诮귅䜁Ⳏഡ䇷濁䅺࿉蕲秉꽥ꮐ췹깲ﯩ拥⿇튭桃∬誌奄ꗍ꼋䗥澍絼隉മ鑙䫫ᅞ彗詟彟Ȝ加훪╖⽗묷꼹ꫝꕁ殕艗뭪໛嫼﮽痐ᒎ毘Ζ튯씪젠镹ꒂꭟꫧ꥞춪읚㹫汜恣ꧥⱼŢ嗡皼ǿ￿䭐Ѓ!턍龐¶ě'桴浥⽥桴浥⽥牟汥⽳桴浥䵥湡条牥砮汭爮汥葳䶏숊ᐰ瞂漈퍯Ⴚ⚑裝귐ϔവ㼶儤긍ࠬ蜮빡榙鞻증挓栱᪪㨈闩驱淁䂎ᙒ襎㯙끤艠澎朕䮑䴨␦⡒ㄮ犘✎鍊킜咊胹㢮辣ꌢ䆦믈䣐痷ꁽ鯱簁Ⓟ抽笐Õ阙驐돿㣽褚⽧ᘟ﹝䅑օꈨ쳆⏠ꪛь寊몺＀Ͽ倀ŋⴂ᐀؀ࠀ℀࿞﾿ᰀጀ嬀潃瑮湥彴祔数嵳砮汭䭐ȁ-!횥ÀĶ İ牟汥⽳爮汥偳ŋⴂ᐀؀ࠀ℀欀陹茖言ᰀᤀ琀敨敭琯敨敭琯敨敭慍慮敧⹲浸偬ŋⴂ᐀؀ࠀ℀ꨀ╒웟謀ᘀ혀琀敨敭琯敨敭琯敨敭⸱浸偬ŋⴂ᐀؀ࠀ℀ഀ郑뚟ᬀ✀퀀 琀敨敭琯敨敭弯敲獬琯敨敭慍慮敧⹲浸⹬敲獬䭐؅ŝો㼼浸敶獲潩㵮ㄢ〮•湥潣楤杮∽呕ⵆ∸猠慴摮污湯㵥礢獥㼢ാ㰊㩡汣䵲灡砠汭獮愺∽瑨灴⼺猯档浥獡漮数确汭潦浲瑡⹳牯⽧牤睡湩浧⽬〲㘰洯楡≮戠ㅧ∽瑬∱琠ㅸ∽此∱戠㉧∽瑬∲琠㉸∽此∲愠捣湥ㅴ∽捡散瑮∱愠捣湥㉴∽捡散瑮∲愠捣湥㍴∽捡散瑮∳愠捣湥㑴∽捡散瑮∴愠捣湥㕴∽捡散瑮∵愠捣湥㙴∽捡散瑮∶栠楬歮∽汨湩≫映汯汈湩㵫昢汯汈湩≫㸯㝅밀￿￿ 777:ࠀড়౴᙮℈▔ㅼ㙶㭄㾊樊瀮狤眼荘蝎豤醸鑴韞顐颐 #%&(*+-.0MOPRSUVWX[]ࠀࣸ౎ᢞ₰〺㮌檐瑴莤鑴韜頔颐!"$'),/NQTYZ\㏬㐩㑑㝅堓４萕 13:ℓ４貕ℓﾔ肕8Є@￿ÿ肀€÷ကༀȀ꟰ကࠀࣰ̀̀ༀ̀䗰ༀЀ⣰ĀऀჰȀ਀ࣰԀༀЀϰ䈀ਁࣰ̀ 猀଀㫰缀缁Ā뼀က＀᠁᠀㼀ࠃࠀ耀Ⴣ뼀∀䰀椀渀攀 ㌀㐀㌀∀釱꤀翃뼀‚㾂Ā倀͋ᐄ؀ࠀ℀똀㢃ﺒጀ嬀潃瑮湥彴祔数嵳砮汭醔乁ッ䔐䣷쇜ᛲ严䂻┈苩䮴ꡀ怜佤謒汤䱹潨鎏᮶酄Ｓ➿옜䱁꨺⫤ꐯ퉀壎⫪뻹旟刏Ѱ〲숸Ṋ뺦⦽䟷ⲏ驒銸豽凾혩踽맀䣳퉩ズ䱂탇༩Ϻ吺ꋫ垸凚詄鱙搻㙝싘ყ꺐♏܁듩댸प࿞䍖Ꙍ≪菳鶒礉⹊콛䥷ꩃय़箜佉갓ℊ쌾㒘ঔ炬᫭㮿쥦㎑뛗捖Ӟ⻞让뗓⢾씦烞뒺o￿䭐Ѓ!ﴸＡÖƔ 牟汥⽳爮汥ꑳ손썪ర붃톃煽쎚ꌘ⽎킣쀞諘ᩣ䙛茳㋁뽑羉譌酚別뀶竫顐欄莘ש咔붛⡝膣ਛ옜蟇᧽嬗釛뇌檈Ⲕ쭚횫曢噌⨺≦뙎醶⺃巖䁭돽᠌䰷ߤ靐楛㿦ᓬ錝哐䜻퍉䔴轷㶪긳抍怹빙왃段臏﷝ᯓ雘먹澄뛤᱾斨稿ﱲ＀Ͽ倀͋ᐄ؀ࠀ℀눀↹ቺ⠀฀搀獲支漲潄⹣浸걬䵓ူ垽翪粰粇⠐葄䕕鞠譭怟蝬畘쭬ж瞿࡬啋ܵ禙㍾뱯㩼ቷ뢝䉵ફ⌔ꢮ䉦⨝㭵掚㳤豑굈蕸꟡ﯕ쭷铞휼隭完 闊ꦽ⦽쒓雑쑷떍ૡ趜ᶶ냱螵妄ϒ❺㲓杍꽉㌭卖ᳮ횜❗䕞꛼퓡浿윚鈽ؕ㹮㚮ﮮ⚰▫༩颖큖ഛ࿲㨬ᐢ穜ꪇ➉棨῅鵐嚠ㇸ巕鮢偆欞檀檷婞硢֬뷌쇿⿒鶧艅㡕䣇ຑ稤訖䦣娑ᯓ䉗嫄泭踨햞禋䎻꽊ꉛ㰎籒ᢽ쯈䙂⛲氥膜柽⃍ᲆ躽㩽똷逋ǐ蹴屲狮돰ᑇ朎ܤ䫠㥈᧤ﳫ긧ᐻઌ焜慄菀䎔롈邭訲ᔭ⯪颼폦ᒴ㠬顃螳嫽瑚愢謗켂顣䟕⋅쭘泜葏륰Ŕ⨏㨁༺ᘿ择诌酑㛏⊣쟑뫭촘榇ꤽךּꠙ䕥૙룆諌펿깊畓캟᭻랒뇨䁟퉇쩑๵髶癝遶옘ر黟顎쟷ྏ ＀Ͽ倀͋ᐄ؀ࠀ℀頀ᬶऀༀ搀獲搯睯牮癥砮汭轌仁ッ蘌䣯䎼⑤ጮ㘶ꚕȓƲ꘵梭꺜뛉폂쑣踁ﶿ糧먽ᵎࡩ枭휃ӓ焔淥뗋鞁ժ䐪譤枝ʼn엖姹馎⟵탞᭱╫ᰥ㐲쓐柘蝚↪憇篪﮽懁㢔砎犒䤴둮雃䋥㶃㟝絔ཬ䃎弨彩䵾䦪㛲㶫ﮥꞇ㑇뱢ֻ椕羌ﰰ诨ᐺ듢߳䆶鉵诧ꂙ툆ዥ”糩µ﮵휢㿿븨＀Ͽ倀ŋⴂ᐀؀ࠀ℀똀㢃ﺒጀ嬀潃瑮湥彴祔数嵳砮汭䭐ȁ-!ﴸＡÖƔ į牟汥⽳爮汥偳ŋⴂ᐀؀ࠀ℀눀↹ቺ⠀฀⸀搀獲支漲潄⹣浸偬ŋⴂ᐀؀ࠀ℀頀ᬶऀༀ氀搀獲搯睯牮癥砮汭䭐؅óն܂łЂ਀s:ǫſƿǿ̿쎀ο"Line 353ڐ쎩پο舀舀Կ䭐Ѓ!莶鈸þǡ䍛湯整瑮呟灹獥⹝浸鑬䆑썎ူ┖뭎ࡀ뒂䁋Შ摠቏撋祬桌软뚓䐛墑㏚뿿묧᳜䇆ᡌ㫘⼪䂤컒浪ཥ灒㈄㠰䫂鄞ꛥ붾轇刬뢚綒ﺌ⥑㷖삎楈뫒䈰음⧐﨏㨃뢢䑑妊㮜嵤씐郶侮Ħ阇㢴⪳嘏䱃檦銃ঝ䩹㬮寜矏䍉循㫤鳠䥻ፏ䆬૱㸡飃鐴갉ꜚ뿳昻釉휳嚶꤮펋溵뻣⛲며ꮴ菥濪＀Ͽ倀͋ᐄ؀ࠀ℀㠀⇽훿鐀଀开敲獬ⸯ敲獬邤櫁ッ蘌華莽緑驱ᣃ亣ꌯ毐ứ掊嬚㉆龎㏶솃稲凛킿觷罿䳸媋░㙒偺ᶘ飹膃쯷鐅魔嶽ꌨᮁᰊ쟆ﶇ᜙첑袱鑪ج嫦ꯋ䱦㩖頪曛丢뚶莑혮浝㵀ﷴ೟㜘界۲倇宗ᴔ킓㭔䥇㓓睅ꪏ紽㏤趮㥢㕠姠䎾뗆콫뺁폽㦖⎺蓛纶ꠜ㽥뵺狩˼￿䭐Ѓ!蘾ⳛȓЩ牤⽳㉥䑯捯砮汭厬軁ペ봐堿䎾㘒衐꬈脪桞뒋࿛똰걃똺᭥ꨂᬝ勶쵕ᧁ晻ᯌ鼯鷏❄鵮꫐씸⮈馪蝐缒㤘ᑏ刣師௢㞲鼅囨왋ȭ뢔䤔棢㯋웢烚츅碎쉃봁즓䴤䥧⶯嘳鰜埖帧ﱅ翔ᩭ㷇▒渆긾긶냻ꬦ⤥阎嚘ᯐⰏ∺尔蝺親앨借ꂝ㭖픱ꉝ䚛Ṑ聫뉪럴幪扚걸騅쳣䶽￮틁ꜯ䖝膂ᡶ툩䒁ꅛ稸蚚ᗆ儐鶩씍돑ㅺ䵛㮿璤ዕ엫幀㈖㞒愩ೣ끜㿯٫痨포놹聝ຄ玠靲龃ꈽ顰ᝍ⋙抟݄䉟↊壑㿧悡墔䰈孎ϧ刑ℌỡ㞥쩂뚨ꡔ㩢욙꜄悥ᧁ鳂椫觑禄徉બ輼噡ᔟ悋✭絬㶳썪勥㰅Ԩﱀꑘ㵼䟏擹Ặ槥轝渾粪ὤ嵓畕㏶쭐ꋲ谕ᕱෘ駃翥︧駭읜㻪␶텯뽣述ꎤ䆖묵ㆠ揌브鶽箏ᾰ៪＀Ͽ倀͋ᐄ؀ࠀ℀巁܀ༀ搀獲搯睯牮癥砮汭蹌位ッ䐐䣯߼酫咸䨏ࡔ跈ୋ휕뉭ᄤ㫱姫삸槱㍆崯긏❕䏪瓂䁢ᜑ沾늸﫰辒ꁗ䑂넮䳵㸖쀩묺䢼⤱駽琷웚쥊蜈ⴄ㇔襶ꇖ즨顡軸뉘谻綂쮥켞㵚昳ᶩⰶ㔏卐뇱㨽ℋ퇟Ａᔚ꼶촼輎俏헵罰⨇გ쫿ꏰ覐뤟ꨌ븕⹙檤㕡┇싹仜奿ꥧ綟＀Ͽ倀ŋⴂ᐀؀ࠀ℀똀㢃ﺒጀ嬀潃瑮湥彴祔数嵳砮汭䭐ȁ-!ﴸＡÖƔ į牟汥⽳爮汥偳ŋⴂ᐀؀ࠀ℀㸀ጬ⤀฀⸀搀獲支漲潄⹣浸偬ŋⴂ᐀؀ࠀ℀巁܀ༀ洀搀獲搯睯牮癥砮汭䭐؅óյBЁ฀SƿNjǿ̄ ̿g㝅Ѓ֭ĕ঵ĕtЂ؜S࿧StosŠŒ“”ììȃȃȎȎȑȑююללډډ࡙࡙ࡢࡢඓඓඨඨีี໩໩ྥྥხხᕲᕲᖁᖁᗏᗦᘪᘪᚠᚠᜇᜈ᜺᜻᝞᝞ឫឮ៲៲ᠧᠧᠩᠩᢁᢂᢶᢶᤔᤔᤖᤖᤗᤘ᤼᤼ᩇᩇᯉᯉ᳼᳼ᵸᵹⅨⅨ↥↷⇇⇈≮≮⊈⊈⊪⊪⋳⋳⋵⋵⋶⌔⌜⌥⍁⍓⍲⍽⏬⏭⏶⏾␢␸␹␹⑅⑅⑌⑌⑰⑰⒕⒗┶┶☁☁♪♪⛋⛋⛙⛙⛶⛶❼➆⤤⤤⩳⩴⩵⩿⪘⪝⫍⫍ⰸⰸⴙⴙⵃⵌⷸ⹆⹇⹇⺦⺦⼚⼦⼯⽃⽖⽠「「ぺぺワワㄥㄥㄯㄲㅂㅂㅯㅯㆄㆄㆇㆇ㇜㇝㇞㈌㌟㌟㑢㑢㔵㔵㔷㔷㖐㖐㖜㖜㚝㚝㛬㛴㛶㛶㜆㜋㜌㜎㜏㜑㜒㜔㜕㜗㜘㜘㝀㝁㝃㝆osŠŒ“”ììȃȃȎȎȑȑююללډډ࡙࡙ࡢࡢඓඓඨඨีี໩໩ྥྥხხᕲᕲᖁᖁᗏᗦᘪᘪᚠᚠᜇᜈ᜺᜻᝞᝞ឫឮ៲៲ᠧᠧᠩᠩᢁᢂᢶᢶᤔᤔᤖᤖᤗᤘ᤼᤼ᩇᩇᯉᯉ᳼᳼ᵸᵹⅨⅨ↥↷⇇⇈≮≮⊈⊈⊪⊪⋳⋳⋵⋵⋶⌔⌜⌥⍁⍓⍲⍽⏬⏭⏶⏾␢␸␹␹⑅⑅⑌⑌⑰⑰⒕⒗┶┶☁☁♪♪⛋⛋⛙⛙⛶⛶❼➆⤤⤤⩳⩴⩵⩿⪘⪝⫍⫍ⰸⰸⴙⴙⵃⵌⷸ⹆⹇⹇⺦⺦⼚⼦⼯⽃⽖⽠「「ぺぺワワㄥㄥㄯㄲㅂㅂㅯㅯㆄㆄㆇㆇ㇜㇝㇞㈌㌟㌟㑢㑢㔵㔵㔷㔷㖐㖐㖜㖜㚝㚝㛬㛴㛶㛶㜆㜋㜌㜌㜎㜏㜏㜑㜒㜔㜕㜗㜘㜘㝀㝁㝃㝆姱ʪ螴厠࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿琋ঠ잎絜࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿Ῡಆ弤쌠࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿ࣜ໇ز潊࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿涼း召࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿Ꮠᑫ懲﨔࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿⎂ᵱ阒썘࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿圓⎕糨緮࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿糈⛒䂂츺࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿㍿⤽괲࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿ⵏ⾦뇢씸࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿ࠝ⾹秒࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿ᶥ㓩긮憦࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿ᱟ㬤棸⵼࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿嫫㭩槞࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿噽㳨캐魲࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿戧偮캸彜࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿䭵嚄쏀ᓰ࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿㖝或あ팼࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿瓺抡䂂츺࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿⌦猼젾࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿㓠痯ꥌ帢࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿⹴皠ᖚ崆࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿࿿ဗː᠕萏Ӭ萑ﺘ옕؄葞Ӭ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ⬀Āᜀ퀀ᴀༀ꾄ᄓ预ᗾ׆ĀᎯ帆꾄怓预俾J倀͊儀J帀J漀(梇䢈-ဗː᠕萏त萑ﺘ옕␁؉葞त葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ꜀ǰᜀ퀀ᔀༀᄋ预ᗾ׆Ā௴帆怋预俾Ŋ儀Ŋ漀(梇䢈逗ː᠙萏ໄ萑ﺘ옕쐁؎葞ໄ葠ﺘ䩏䩑䩞⡯蜀h蠀HĀ漀Āᜀ퀀ᔀༀ钄ᄑ预ᗾ׆Āᆔ帆钄怑预俾ي儀ي漀(梇䢈逗ː᠕萏ᑤ萑ﺘ옕搁ؔ葞ᑤ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ뜀ǰᜀ퀀ᤀༀ㒄ᄗ预ᗾ׆Ā᜴帆㒄怗预俾Պ儀Պ帀Պ漀(梇䢈o逗ː᠕萏ᨄ萑ﺘ옕Ёؚ葞ᨄ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ꜀˰ᜀጀༀ㢄ᄄ预廾㢄怄预俾J倀J儀J帀J漀(-耗ဏ萏܈萑ﺘ葞܈葠ﺘ䩏䩑䩞⡯Ā漀Āᜀ€଀ༀᄉ预廾怉预俾ي儀ي漀(耗ဋ萏ನ萑ﺘ葞ನ葠ﺘ䩏䩑⡯Ā뜀ǰᜀ€ༀༀ碄ᄏ预廾碄怏预俾Պ儀Պ帀Պ漀(o耗ဋ萏ቈ萑ﺘ葞ቈ葠ﺘ䩏䩑⡯Ā꜀ǰᜀ€଀ༀᢄᄕ预廾ᢄ怕预俾Ŋ儀Ŋ漀(耗ဏ萏៨萑ﺘ葞៨葠ﺘ䩏䩑䩞⡯Ā漀Āᜀ€଀ༀ뢄ᄚ预廾뢄怚预俾ي儀ي漀(ဗː᠕萏Ӭ萑ﺘ옕؄葞Ӭ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ⬀ᜀ퀀ᴀༀ꾄ᄓ预ᗾ׆ĀᎯ帆꾄怓预俾J倀J儀J帀J漀(梇䢈+ဗː᠕萏त萑ﺘ옕␁؉葞त葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ꜀ǰᜀ퀀ᔀༀᄋ预ᗾ׆Ā௴帆怋预俾Ŋ儀Ŋ漀(梇䢈逗ː᠙萏ໄ萑ﺘ옕쐁؎葞ໄ葠ﺘ䩏䩑䩞⡯蜀h蠀HĀ漀Āᜀ퀀ᔀༀ钄ᄑ预ᗾ׆Āᆔ帆钄怑预俾ي儀ي漀(梇䢈逗ː᠕萏ᑤ萑ﺘ옕搁ؔ葞ᑤ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ뜀ǰᜀ퀀ᤀༀ㒄ᄗ预ᗾ׆Ā᜴帆㒄怗预俾Պ儀Պ帀Պ漀(梇䢈o逗ː᠕萏ᨄ萑ﺘ옕Ёؚ葞ᨄ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ꜀˰ᜀ栀ᘀༀ骄ᄃ预廾骄怃预㗾䩏䩐䩑䩞⡯ĀⴀĀЀƀༀ檄ᄆ预廾檄怆预˾Ā⸀ĀȀƂༀ㪄ᄉ䲄廿㪄怉䲄˿Ȁ⸀Āƀༀ઄ᄌ预廾઄怌预˾̀⸀ĀЀƀༀᄎ预廾怎预˾Ѐ⸀ĀȀƂༀꪄᄑ䲄廿ꪄ怑䲄˿Ԁ⸀Āƀༀ窄ᄔ预廾窄怔预˾؀⸀ĀЀƀༀ䪄ᄗ预廾䪄怗预˾܀⸀ĀȀƂༀ᪄ᄚ䲄廿᪄怚䲄˿ࠀ⸀Āᜀጀༀ骄ᄃ预廾骄怃预俾݊倀J儀݊帀J漀(-耗ဏ萏٪萑ﺘ葞٪葠ﺘ䩏䩑䩞⡯Ā漀Āᜀ€଀ༀ㪄ᄉ预廾㪄怉预俾ي儀ي漀(耗ဋ萏ఊ萑ﺘ葞ఊ葠ﺘ䩏䩑⡯Ā뜀ǰᜀ€ༀༀᄎ预廾怎预俾Պ儀Պ帀Պ漀(o耗ဋ萏ᆪ萑ﺘ葞ᆪ葠ﺘ䩏䩑⡯Ā꜀ǰᜀ€଀ༀ窄ᄔ预廾窄怔预俾Ŋ儀Ŋ漀(耗ဏ萏ᝊ萑ﺘ葞ᝊ葠ﺘ䩏䩑䩞⡯Ā漀Āᜀ€଀ༀ᪄ᄚ预廾᪄怚预俾ي儀ي漀(ဆ萏Κ萑ﺘ葞Κ葠ﺘ࠵漁(.耄က萏٪萑ﺘ葞٪葠ﺘ.舂က萏ऺ萑ｌ葞ऺ葠ｌ.耀က萏ఊ萑ﺘ葞ఊ葠ﺘ.耄က萏໚萑ﺘ葞໚葠ﺘ.舂က萏ᆪ萑ｌ葞ᆪ葠ｌ.耀က萏ᑺ萑ﺘ葞ᑺ葠ﺘ.耄က萏ᝊ萑ﺘ葞ᝊ葠ﺘ.舂က萏ᨚ萑ｌ葞ᨚ葠ｌ.ဃ萏и萑ﴰ葞и葠ﴰ⡯Ȁ⸀ĀЀƀ਀ༀꂄᄅ预廾ꂄ怅预蟾h蠀HȀĀ⸀ĀȀƂ਀ༀ炄ᄈ䲄廿炄怈䲄蟿h蠀HȀȀ⸀Āƀ਀ༀ䂄ᄋ预廾䂄怋预蟾h蠀HȀ̀⸀ĀЀƀ਀ༀႄᄎ预廾ႄ怎预蟾h蠀HȀЀ⸀ĀȀƂ਀ༀᄐ䲄廿怐䲄蟿h蠀HȀԀ⸀Āƀ਀ༀ낄ᄓ预廾낄怓预蟾h蠀HȀ؀⸀ĀЀƀ਀ༀ肄ᄖ预廾肄怖预蟾h蠀HȀ܀⸀ĀȀƂ਀ༀ傄ᄙ䲄廿傄怙䲄蟿h蠀HȀࠀ⸀Āᜀ栀ጀༀ蒄ᄃ预廾蒄怃预俾J倀J儀J帀J漀(-耄ည萏ٔ萑ﺘ葞ٔ葠ﺘ梇䢈.舂ည萏त萑ｌ葞त葠ｌ梇䢈.耀ည萏௴萑ﺘ葞௴葠ﺘ梇䢈.耄ည萏ໄ萑ﺘ葞ໄ葠ﺘ梇䢈.舂ည萏ᆔ萑ｌ葞ᆔ葠ｌ梇䢈.耀ည萏ᑤ萑ﺘ葞ᑤ葠ﺘ梇䢈.耄ည萏᜴萑ﺘ葞᜴葠ﺘ梇䢈.舂ည萏ᨄ萑ｌ葞ᨄ葠ｌ梇䢈.ကŨည萏ː萑ﺘ葞ː葠ﺘ梇䢈.逄Ũည萏֠萑ﺘ葞֠葠ﺘ梇䢈.鈂Ũည萏ࡰ萑ｌ葞ࡰ葠ｌ梇䢈.退Ũည萏ୀ萑ﺘ葞ୀ葠ﺘ梇䢈.逄Ũည萏ฐ萑ﺘ葞ฐ葠ﺘ梇䢈.鈂Ũည萏რ萑ｌ葞რ葠ｌ梇䢈.退Ũည萏Ꮀ萑ﺘ葞Ꮀ葠ﺘ梇䢈.逄Ũည萏 萑ﺘ葞 葠ﺘ梇䢈.鈂Ũည萏ᥐ萑ｌ葞ᥐ葠ｌ梇䢈.ဃ萏ŷ萑ﺉ葞ŷ葠ﺉ⡯ĀĀĀ̀ༀᄂ覄廾怂覄濾(.́ဃ萏֠萑ﴰ葞֠葠ﴰ⡯Ԁ⸀Ā⸀ȀĀĀԃ̀ༀ炄ᄈ좄廻炄怈좄濻(...́܅ ဃ萏৘萑﯈葞৘葠﯈⡯ऀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀ЀĀĀԃइ ̀ༀꢄᄌ悄建ꢄ怌悄濺( .....́܅ଉ ဃ萏ฐ萑褐葞ฐ葠褐⡯ഀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀Ѐ⸀Ԁ⸀؀ĀĀԃइഋ̀ༀᄐ廸怐濸(.......́܅ଉ།ဃ萏Ꮀ萑葞Ꮀ葠⡯ᄀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀Ѐ⸀Ԁ⸀؀⸀܀⸀ࠀĀᜀ퀀ᔀༀᄄ预ᗾ׆ĀӬ帆怄预俾Պ儀Պ漀(梇䢈+ဗː᠝萏Ꭿ萑ﺘ옕꼁ؓ葞Ꭿ葠ﺘ䩏䩐䩑䩞⡯蜀h蠀HĀ⬀Āᜀ퀀ᔀༀ⒄ᄉ预ᗾ׆Āत帆⒄怉预俾ي儀ي漀(梇䢈ဗː᠕萏௴萑ﺘ옕؋葞௴葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ뜀ǰᜀ퀀ᤀༀ쒄ᄎ预ᗾ׆Āໄ帆쒄怎预俾Պ儀Պ帀Պ漀(梇䢈o逗ː᠕萏ᆔ萑ﺘ옕鐁ؑ葞ᆔ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ꜀ǰᜀ퀀ᔀༀ撄ᄔ预ᗾ׆Āᑤ帆撄怔预俾Ŋ儀Ŋ漀(梇䢈逗ː᠙萏᜴萑ﺘ옕㐁ؗ葞᜴葠ﺘ䩏䩑䩞⡯蜀h蠀HĀ漀Āᜀ퀀ᔀༀ҄ᄚ预ᗾ׆Āᨄ帆҄怚预俾ي儀ي漀(梇䢈ဃ萏ː萑ﺘ葞ː葠ﺘ⡯Ȁ⤀ĀЀƀ਀ༀꂄᄅ预廾ꂄ怅预蟾h蠀HȀĀ⸀ĀȀƂ਀ༀ炄ᄈ䲄廿炄怈䲄蟿h蠀HȀȀ⸀Āƀ਀ༀ䂄ᄋ预廾䂄怋预蟾h蠀HȀ̀⸀ĀЀƀ਀ༀႄᄎ预廾ႄ怎预蟾h蠀HȀЀ⸀ĀȀƂ਀ༀᄐ䲄廿怐䲄蟿h蠀HȀԀ⸀Āƀ਀ༀ낄ᄓ预廾낄怓预蟾h蠀HȀ؀⸀ĀЀƀ਀ༀ肄ᄖ预廾肄怖预蟾h蠀HȀ܀⸀ĀȀƂ਀ༀ傄ᄙ䲄廿傄怙䲄蟿h蠀HȀࠀ⸀ĀĀ؀ༀ㢄ᄄ预廾㢄怄预㗾Ĉ⡯Ȁ⸀ĀЀƀༀࢄᄇ预廾ࢄ怇预˾Ā⸀ĀȀƂༀᄉ䲄廿怉䲄˿Ȁ⸀Āƀༀꢄᄌ预廾ꢄ怌预˾̀⸀ĀЀƀༀ碄ᄏ预廾碄怏预˾Ѐ⸀ĀȀƂༀ䢄ᄒ䲄廿䢄怒䲄˿Ԁ⸀Āƀༀᢄᄕ预廾ᢄ怕预˾؀⸀ĀЀƀༀᄗ预廾怗预˾܀⸀ĀȀƂༀ뢄ᄚ䲄廿뢄怚䲄˿ࠀ⸀ᜀ栀ᴀༀ킄ᄂ预廾킄怂预俾J倀J儀J帀J漀(梇䢈-逗Ũမ萏֠萑ﺘ葞֠葠ﺘ䩏䩑䩞⡯蜀h蠀HĀ漀Āᜀ栀ᔀༀ炄ᄈ预廾炄怈预俾ي儀ي漀(梇䢈逗Ũပ萏ୀ萑ﺘ葞ୀ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ뜀ǰᜀ栀ᤀༀႄᄎ预廾ႄ怎预俾Պ儀Պ帀Պ漀(梇䢈o逗Ũပ萏რ萑ﺘ葞რ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ꜀ǰᜀ栀ᔀༀ낄ᄓ预廾낄怓预俾Ŋ儀Ŋ漀(梇䢈逗Ũမ萏 萑ﺘ葞 葠ﺘ䩏䩑䩞⡯蜀h蠀HĀ漀Āᜀ栀ᔀༀ傄ᄙ预廾傄怙预俾ي儀ي漀(梇䢈ဃ萏ŷ萑ﺉ葞ŷ葠ﺉ⡯ĀȀĀ̀ༀ㲄ᄄ覄廾㲄怄覄濾(.́ဃ萏࡚萑ﴰ葞࡚葠ﴰ⡯Ԁ⸀Ā⸀ȀĀĀԃ̀ༀ螄ᄌ좄廻螄怌좄濻(...́܅ ဃ萏ཌ萑﯈葞ཌ葠﯈⡯ऀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀ЀĀĀԃइ ̀ༀ禄ᄓ悄建禄怓悄濺( .....́܅ଉ ဃ萏ᘾ萑褐葞ᘾ葠褐⡯ഀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀Ѐ⸀Ԁ⸀؀ĀĀԃइഋ̀ༀ殄ᄚ廸殄怚濸(.......́܅ଉ།ဃ萏ẘ萑葞ẘ葠⡯ᄀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀Ѐ⸀Ԁ⸀؀⸀܀⸀ࠀĀЀĀ̀ༀ㢄ᄄ预廾㢄怄预濾()耄ည萏܈萑ﺘ葞܈葠ﺘ梇䢈.舂ည萏৘萑ｌ葞৘葠ｌ梇䢈.耀ည萏ನ萑ﺘ葞ನ葠ﺘ梇䢈.耄ည萏ླྀ萑ﺘ葞ླྀ葠ﺘ梇䢈.舂ည萏ቈ萑ｌ葞ቈ葠ｌ梇䢈.耀ည萏ᔘ萑ﺘ葞ᔘ葠ﺘ梇䢈.耄ည萏៨萑ﺘ葞៨葠ﺘ梇䢈.舂ည萏᪸萑ｌ葞᪸葠ｌ梇䢈.ဃ萏ŷ萑ﺉ葞ŷ葠ﺉ⡯ĀĀĀ̀ༀᄂ覄廾怂覄濾(.́ဃ萏֠萑ﴰ葞֠葠ﴰ⡯Ԁ⸀Ā⸀ȀĀĀԃ̀ༀ炄ᄈ좄廻炄怈좄濻(...́܅ ဃ萏৘萑﯈葞৘葠﯈⡯ऀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀ЀĀĀԃइ ̀ༀꢄᄌ悄建ꢄ怌悄濺( .....́܅ଉ ဃ萏ฐ萑褐葞ฐ葠褐⡯ഀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀Ѐ⸀Ԁ⸀؀ĀĀԃइഋ̀ༀᄐ廸怐濸(.......́܅ଉ།ဃ萏Ꮀ萑葞Ꮀ葠⡯ᄀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀Ѐ⸀Ԁ⸀؀⸀܀⸀ࠀȀᜀጀༀ킄ᄂ预廾킄怂预俾J倀͊儀J帀J漀(-မ萏֠萑ﺘ葞֠葠ﺘ䩏䩑䩞⡯蜀h蠀HĀ漀Āᜀ€ᔀༀ炄ᄈ预廾炄怈预俾ي儀ي漀(梇䢈耗ပ萏ୀ萑ﺘ葞ୀ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ뜀ǰᜀ€ᤀༀႄᄎ预廾ႄ怎预俾Պ儀Պ帀Պ漀(梇䢈o耗ပ萏რ萑ﺘ葞რ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ꜀ǰᜀ€ᔀༀ낄ᄓ预廾낄怓预俾Ŋ儀Ŋ漀(梇䢈耗မ萏 萑ﺘ葞 葠ﺘ䩏䩑䩞⡯蜀h蠀HĀ漀Āᜀ€ᔀༀ傄ᄙ预廾傄怙预俾ي儀ي漀(梇䢈ဗː᠓萏Ӭ萑ﺘ옕؄葞Ӭ葠ﺘ䩏䩐䩑䩞⡯ĀⴀĀᜀ퀀ᴀༀ꾄ᄓ预ᗾ׆ĀᎯ帆꾄怓预俾J倀͊儀J帀J漀(梇䢈-ဗː᠕萏त萑ﺘ옕␁؉葞त葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ꜀ǰᜀ퀀ᔀༀᄋ预ᗾ׆Ā௴帆怋预俾Ŋ儀Ŋ漀(梇䢈逗ː᠙萏ໄ萑ﺘ옕쐁؎葞ໄ葠ﺘ䩏䩑䩞⡯蜀h蠀HĀ漀Āᜀ퀀ᔀༀ钄ᄑ预ᗾ׆Āᆔ帆钄怑预俾ي儀ي漀(梇䢈逗ː᠕萏ᑤ萑ﺘ옕搁ؔ葞ᑤ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ뜀ǰᜀ퀀ᤀༀ㒄ᄗ预ᗾ׆Ā᜴帆㒄怗预俾Պ儀Պ帀Պ漀(梇䢈o逗ː᠕萏ᨄ萑ﺘ옕Ёؚ葞ᨄ葠ﺘ䩏䩑⡯蜀h蠀HĀ꜀ǰĐ栀਀ༀ킄ᄂ预廾킄怂预蟾h蠀HȀ⸀ĀЀƐ栀਀ༀꂄᄅ预廾ꂄ怅预蟾h蠀HȀĀ⸀ĀȀƒ栀਀ༀ炄ᄈ䲄廿炄怈䲄蟿h蠀HȀȀ⸀ĀƐ栀਀ༀ䂄ᄋ预廾䂄怋预蟾h蠀HȀ̀⸀ĀЀƐ栀਀ༀႄᄎ预廾ႄ怎预蟾h蠀HȀЀ⸀ĀȀƒ栀਀ༀᄐ䲄廿怐䲄蟿h蠀HȀԀ⸀ĀƐ栀਀ༀ낄ᄓ预廾낄怓预蟾h蠀HȀ؀⸀ĀЀƐ栀਀ༀ肄ᄖ预廾肄怖预蟾h蠀HȀ܀⸀ĀȀƒ栀਀ༀ傄ᄙ䲄廿傄怙䲄蟿h蠀HȀࠀ⸀ĀĀ̀ༀ킄ᄂ预廾킄怂预濾(.耄ည萏֠萑ﺘ葞֠葠ﺘ梇䢈.舂ည萏ࡰ萑ｌ葞ࡰ葠ｌ梇䢈.耀ည萏ୀ萑ﺘ葞ୀ葠ﺘ梇䢈.耄ည萏ฐ萑ﺘ葞ฐ葠ﺘ梇䢈.舂ည萏რ萑ｌ葞რ葠ｌ梇䢈.耀ည萏Ꮀ萑ﺘ葞Ꮀ葠ﺘ梇䢈.耄ည萏 萑ﺘ葞 葠ﺘ梇䢈.舂ည萏ᥐ萑ｌ葞ᥐ葠ｌ梇䢈.ဃ萏ŷ萑ﺉ葞ŷ葠ﺉ⡯ĀĀĀ̀ༀ쪄ᄄ覄廾쪄怄覄濾(.́ဃ萏ܾ萑ﴰ葞ܾ葠ﴰ⡯Ԁ⸀Ā⸀ȀĀĀԃ̀ༀᄊ좄廻怊좄濻(...́܅ ဃ萏ഔ萑﯈葞ഔ葠﯈⡯ऀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀ЀĀĀԃइ ̀ༀ뎄ᄐ悄建뎄怐悄濺( .....́܅ଉ ဃ萏ዪ萑褐葞ዪ葠褐⡯ഀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀Ѐ⸀Ԁ⸀؀ĀĀԃइഋ̀ༀ覄ᄖ廸覄怖濸(.......́܅ଉ།ဃ萏ᨨ萑葞ᨨ葠⡯ᄀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀Ѐ⸀Ԁ⸀؀⸀܀⸀ࠀĀĀ̀ༀᄂ预廾怂预濾(.Ѐ́ဃ萏҇萑︾葞҇葠︾⡯̀⸀ĀĀĄԃ̀ༀᄆや廽怆や濽(..Ѐ́܅ဃ萏ণ萑﯈葞ণ葠﯈⡯܀⸀Ā⸀Ȁ⸀̀ĀĄԃइ̀ༀᄊ좄廻怊좄濻( ....Ѐ́܅ଉဃ萏න萑褐葞න葠褐⡯଀⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀Ѐ⸀ԀĀĄԃइഋ̀ༀ҄ᄏ悄建҄怏悄濺( ......Ѐ́܅ଉ།ဃ萏ᆿ萑葞ᆿ葠⡯ༀ⸀Ā⸀Ȁ⸀̀⸀Ѐ⸀Ԁ⸀؀⸀܀ĀĄԃइഋᄏ̀ༀ窄ᄔ還廷窄怔還濷(........㖝或⹴皠⌦猼噽㳨圓⎕ࠝ⾹Ῡಆﶏⵏ⾦ﶏ⎂ᵱ琋ঠᱟ㬤涼းࣜ໇䭵嚄Ꮠᑫ?ᶥ㓩㍿⤽㓠痯嫫㭩戧偮姱ʪ瓺抡糈⛒'￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿瘺䥨̤ЉЉЉЉЉЉЉ딢鄘ЉЉЉЉЉЉЉЉ瘺䥨뚆礖ЉЉЉЉЉЉЉ␼ȨЉЉЉЉЉЉЉЉ깚ῈЉЉЉЉЉЉЉЉ❜＼ЉЉЉЉЉЉЉЉ瘤骴ЉЉЉЉЉЉЉЉ甖巂ЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉ瘺䥨뚆礖ЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉ䱊驾ЉЉЉЉЉЉЉЉᩘЉЉЉЉЉЉЉЉ悶緄ЉЉЉЉЉЉЉЉꬂЉЉЉЉЉЉЉЉᩘ̤ЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉЉ噶⏒Ā滗嗔ĀLjåLJ怲杞墧淌燍ᓄᛇ⡆縍⿗ត擽栕癧枲ᆙ✅瓨᭚ ᴙ ᴠ ㆤ 㭽 䒈 ᒍ ᒬ Ἶ ศ⪥任渟㆚憨ส祼䜽点䦔ᰮ♊䏚焛㊽ീፘ篸↓淎ੲ們幹储䘵⁝⨑澓猌Դ䕸就䊧 呖!竞!᳢"༺#⧅#㾘#䀓#௴$ፄ$᧚$ᮂ$⚀$問$戀%瓢&঑'懙'䙉)⸳*䎝*㝸+倥+ៃ,宐,⻝-㸠/ⱶ0祕0窸0ᴊ1䴀1婎1㧝2঍3㷏3঺5瀦5碪5䋀6痯6簌6⌽7⚔7ڗ8➯8㒇8斦8矇9纝9:႘;䊨<愔<楢=慳>唇?归?Ӷ@㯀AↄB滝B努D氟D䵧EᗼF䆡G炑G紾IࣙKăL㕦L戰L瘛L෼M᪀MᾗNၔP䎟P䐸P濉P䫑QɬR委R嬔R母RᱏS⅊S敌S⢾U歽VᏦW⏗W冐WŠYȎYᏁY䨙[瀈[䟜\㚑]䯄]ྞ^ᙽ^枰^烓_璼_㘋a哰a幭b忚b᫦c䂍c䥩c紭c畚d㉒e乧e⬐f䜲f牶g絾gᠻh㆒h㮏iⶨj⽺k巢k㭙l䔙l抆m䤞n䯘nہo㇇o䎬p憢p䅦r䉙r塦r羣r᝴sảs氌sทtⱎt暢u౏v㔀y剟y犆yভz獀|瘰}㘙~ઽ䷥؜ᰮ঺‚ⷣ‚㸪‚殅‚ᚵƒㅸƒ䴣ƒ斻ƒ䋓„嵠„卽…榰…ຣ†᠖†杜†災†ᖛ‰䟜‰ু‹煑‹വŒᓙŒ≲⎦ࡓŽ懻Ž༁ệ楙翵经‘暊’஑”䱘”宥”ℛ•㗣•峖•箚•்–䝢–履–ㆱ˜妤˜縋˜厕™糃™੊š䬎š䅼›⪅眀ࠌžऌž೎žⵠž◙Ÿ娡Ÿ穥Ÿ⳻¡⺡¡▢£也£¤ˁ¤Ἃ¤◹¤വ¥䱉¥甊§甥§目¨慮©撎©樎©ƙª㕿ª䴛ª⽬¬ˈ­≲­⧠­漅­琾­࣫®㷽®X¯᯾¯咫°籄°噄±䓽²⸲³䍷³䒦³䴥³圙³ᨦ´傎´禔´恢µ଩¶ᄮ¶ᗆ·杚·⨊¸㋁¸㦧ºɗ»ᙘ»妲»缨»翈»ㄉ¼榰¼᪇½湈½埾¾曺¾᛽¿㺁ÀංÂ序ÂᤍÄ促Ä寯Ä曄Ä㦬Å眇ÅᰄÆ亚Æ爀Ç狓Ç砼Ç缟Ç䅌È䪒ÈᩐÉ捠É佇Ê続Ê堌Ì獶Í欿Î⿃Ï㑚Ï崼Ï៫Ñ㕉ÑƔÒưÒ㱫Ò䙗ÒŝÓ紏Ô⯭Ö㘥Ö弖Ö朒Ö濵×೙Ø曷Ø瞡ÙᡭÛⰧÛ䵣Û淥Û㑞Ýᕐß⋪ß♖ß堥ß䏑âസã䇵ã書ãⒾä⓽å㝍å䏞å㊉æ䃼æ滵æᴋç䫜ç瞞çஞèᰚèᵠé☑éⷢì㋝ì濇ì侚î竔î㕩ï㵏ï罓ïᆍðᯉð䎕ð䩊ð殭ð ò狆ò㫊ó࿌ô៉ô昱ô炅ô眭ô慄õ憷õ勭ö৑÷䶑÷奼øⰤù咱ù洌ùǁû㒊û㰥û础ûҶü䠖ü䈳ý扐ý沢ý眰ýณþ帻þ紬þцÿᯔÿ⊤ÿ徽ÿ㜌㜎䃿耍ŒŒŒŒ㐂ﴀ䔀7쀀쀀 쀀쀀b＀ǿ܀唀渀欀渀漀眀渀＀ǿࠀ＀ǿ＀ÿȀ＀ÿ＀ÿȀ＀ÿऀ䜀逞Ȁ؂ԃԄ̂＄.寠xী＀吀椀洀攀猀 一攀眀 刀漀洀愀渀㔀逞ȁԀąĂ؇Ԃ€匀礀洀戀漀氀㌀逮Ȁ؋ȄȂȂ＄.寠xী＀䄀爀椀愀氀㜀逮ȀԏȂЂȃ＄.篤$ী＀䌀愀氀椀戀爀椀㤀逮ȀԋЂЂȂ＃.翤äী＀匀攀最漀攀 唀䤀㼀逽Ȁ̇ȉԂЂ＄.䏠xী＀䌀漀甀爀椀攀爀 一攀眀㬀逎ȁԀ€圀椀渀最搀椀渀最猀㜀逮Ȁ؋̄ЅȄ＄宠 ၀鼀嘀攀爀搀愀渀愀䄀逞ȀԄԃ؄ȃ＄￠$B鼀䌀愀洀戀爀椀愀 䴀愀琀栀∀Ѐ㄀蠈탰栀ᘀ盤늧訌ງ盤ڧĀ㜀픀.؀ᰀЀ̀挐㜀픀.؀ᰀ挀℀ჰĀ᠀ﴆ됃됀脀ኁ466Ȁఀ茳qჰࠀﰀǽ䠈Pऀ￠ďĈ?＀￿ｿ￿ｿ￿ｿ￿ｿ￿ｿ￿ｿ￿锵㈀଀℀ကࠀ砀砀ꀀ଀Ā＀ዿက吀가倞 က企쀀一 䐀ꘀ唞 䬀䠀촀Ѐ䠀漀洀攀က嘀甀 吀栀椀 吀栀甀 䠀甀漀渀最栀؀ᜀఀĀఀȀఀ̀ఀЀఀԀఀ؀ఀ܀ఀࠀఀऀఀ਀ఀ଀ఀఀఀഀఀ฀ఀༀఀကఀᄀఀሀఀጀఀ᐀ఀᔀఀᘀఀ￾Ȇ藠俹ၨ醫✫0Ơ˜ ÀÌÜèôĈ Ĥİ Ő Ŝ Ũ ŴƀƈƐƘ﷩겺⁐郄썏亀䐠뫡喦䬠썈潈敭 潎浲污搮瑯m畖吠楨吠畨䠠潵杮6楍牣獯景⁴晏楦散圠牯d@䘀⏃@㰀퉛ⶑǕ@氀ⶒǕ@ꐀ﷈韨ǖ࠷⻕￾Ȇ픂헍⺜ရ鞓Ⱛ껹D픅헍⺜ရ鞓Ⱛ껹ŌĈ hp„Œ”œ ¤¬´¼ Ä è﷩ 楍牣獯景tc㛰 သ겺⁐郄썏亀䐠뫡喦䬠썈ဌ楔汴eà 8@ 偟䑉䡟䥌䭎S﷩A˜?W/mailto:Bantruyenthong&vanhoadoanhnghiep@pvn.vn  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^￾￿`abcdef￾￿hijklmnopqrstuvwxyz{|}~€‚ƒ„…†‡ˆ‰Š‹ŒŽ‘’“”•–—˜™š›œžŸ ¡¢£¤¥￾￿§¨©ª«¬­￾￿¯°±²³´µ￾￿�￿�￿¹º￾￿￾￿½￾￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿Root Entryą￿￿￿￿आÀ䘀⯠ᚶ韩ǖ¼̀Data Ă￿￿￿￿￿￿_က1Table￿￿￿￿g緭WordDocumentĂ ￿￿밸SummaryInformation(Ă￿￿￿￿￿￿¦ကDocumentSummaryInformation8Ă￿￿￿￿®ကMsoDataStore￿￿￿￿軰ᚬ韩ǖ烰ᚱ韩ǖDÕØEßÔWUÜEÚSXØ2UBF1FÐÀ==2ā￿￿￿￿軰ᚬ韩ǖ烰ᚱ韩ǖItem Ă￿￿ ￿￿èProperties￿￿￿￿￿￿ŕCompObjĂ￿￿ r￿￿￿￿￿￿￾￿ ￾￿ ￾￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿戼区畯捲獥匠汥捥整卤祴敬∽䅜䅐堮䱓•瑓汹乥浡㵥䄢䅐䘠晩桴䔠楤楴湯•浸湬㩳㵢栢瑴㩰⼯捳敨慭⹳灯湥浸晬牯慭獴漮杲漯晦捩䑥捯浵湥⽴〲㘰戯扩楬杯慲桰≹砠汭獮∽瑨灴⼺猯档浥獡漮数确汭潦浲瑡⹳牯⽧景楦散潄畣敭瑮㈯〰⼶楢汢潩牧灡票㸢⼼㩢潓牵散㹳਍㼼浸敶獲潩㵮ㄢ〮•湥潣楤杮∽呕ⵆ∸猠慴摮污湯㵥渢≯㸿਍搼㩳慤慴瑳牯䥥整獤椺整䥭㵄笢䙆㐰䔵䘰㤭㐴ⴵ䔴う㤭㔲ⵆ㜸㐱㐰㘵㕃㉃≽砠汭獮携㵳栢瑴㩰⼯捳敨慭⹳灯湥浸晬牯慭獴漮杲漯晦捩䑥捯浵湥⽴〲㘰振獵潴塭汭㸢搼㩳捳敨慭敒獦㰾獤猺档浥剡晥搠㩳牵㵩栢瑴㩰⼯捳敨慭⹳灯湥浸晬牯慭獴漮杲漯晦捩䑥捯浵湥⽴〲㘰戯扩楬杯慲桰≹㸯⼼獤猺档浥剡晥㹳⼼獤携瑡獡潴敲瑉浥>￾ਃ￿￿आÀ䘀 楍牣獯景⁴潗摲㤠ⴷ〲㌰䐠捯浵湥t 卍潗摲潄c潗摲䐮捯浵湥⹴8㧴熲